Беларусь список 2 льготная пенсия

Сегодня предлагаем статью на тему: "Беларусь список 2 льготная пенсия" с выводами профессионалов. Узнать актуальность информации на 2020 год можно обратившись к дежурному специалисту.

ФПБ: повысить пенсии за вредность и ввести новый механизм страхования

Об этом шла речь на X пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

Федерация профсоюзов Беларуси продолжает работу по совершенствованию системы пенсионного обеспечения работников, занятых в особых условиях труда. На данный момент в связи с принятыми в законодательстве изменениями они могут претендовать на профессиональную пенсию. Сегодня, с учетом переходного периода, ее размер составляет только 40-50 рублей. Это, по мнению национального профцентра, несоизмеримо с их огромным трудовым вкладом.

«Мы неоднократно обращались в Министерство труда и соцзащиты, Совет министров с предложениями установить более справедливые подходы в этом вопросе», – отметил председатель ФПБ Михаил Орда.

В настоящее время правительством подготовлен проект указа, который предусматривает предоставление гражданам с длительным стажем работы в неблагоприятных условиях труда дополнительных пенсионных гарантий. Это право на назначение досрочной пенсии в более высоком размере – около 380-400 рублей. Сейчас документ проходит согласование в государственных органах.

Параллельно национальный профцентр работает над новым механизмом страхования рисков невыплаты заработной платы при банкротстве организации. Профсоюзы, по словам Михаила Орды, достаточно часто сталкиваются с ситуацией, когда предприятия, испытывающие экономические трудности, не уплачивают за своих сотрудников страховые взносы. А ведь если организация не платил в ФСЗН, то у людей не формируется страховой стаж.

«В прошлом году было ликвидировано 480 предприятий-банкротов, а численность работников, за которых не выплачивались страховые взносы, составила почти пять тысяч человек», – подчеркнул лидер национального профцентра.

Профсоюзы выступают за скорейшее решение этого вопроса. Тем более, что в Генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019−2021 годы заложены обязательства сторон по разработке механизма страхования от невыплаты зарплат и страховых взносов. Работа над ним ведется уже сегодня.

Источник: http://www.pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2019/july/38039/

Пенсия По Вредности В Беларуси Список 2

О выходе на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2020 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

Постановление Совета Министров РБ№ 536 от

постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 11 января 1996 г. N 21 «О внесении дополнений в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда» (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., N 2, ст. 37);

с 1 января по 31 декабря 1992 г. согласно спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, с учетом результатов аттестации рабочих мест;

Вход на сайт

Статья 14. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с особыми условиями труда, и контроль за правильностью их применения
При назначении пенсии за работу с особыми условиями труда (пункты «а» и «б» статьи 12 и статья 13) применяются списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на такую пенсию, утверждаемые Советом Министров Республики Беларусь.
Контроль за правильностью применения указанных списков на предприятиях и в организациях и качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовка заключений по данным вопросам и предложений по совершенствованию этих списков и порядку их применения возлагаются на органы государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь. Положение об органах государственной экспертизы условий труда и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Советом Министров Республики Беларусь.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением Кабинета Министров РБ от 02.08.1995 № 409.
Формы справок для подтверждения работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет утверждены постановлением Минсоцзащиты РБ от 02.10.2000 № 17

Пенсия По Вредности В Беларуси Список 2

— В России система выхода на досрочную пенсию почти не отличается от нашей. Уйти отдыхать чуть раньше могут те, кто проработал определенное количество времени во вредных или опасных условиях труда, а также военные, силовики, некоторые врачи, учителя, творческие работники. Кроме того, на пять лет раньше на пенсию уходят жители Крайнего Севера. Избавляться от этих льгот наши соседи не планируют: если пенсионный возраст будет повышаться, для льготников он тоже повысится.

А именно — военнослужащим Вооруженных сил, которые служат по контракту, тем, кто служит в органах внутренних дел (милиция), органах по чрезвычайным ситуациям (спасатели), органах государственной безопасности, органах пограничной службы, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, а также в органах финансовых расследований Комитета госконтроля. Речь идет о начальствующем и рядовом составе. То есть, к примеру, бухгалтерам или секретарям, работающим в воинской части, военная пенсия не положена.

Пенсии за вредность в Беларуси закончились

И это не гипотетическая ситуация. Тут вот в комментах пишут что стюардессы уже так на 10 лет раньше вышли на пенсию. Им предложили получить их миллион рублей (около 100 баксов) сразу и с этой суммой ни в чем себе не отказывать все 10 лет до пенсии по возрасту. А то сильно дорого эту мелочь на целых 120 месяцев дробить. банку больше за услуги заплатишь.

Читайте так же:  Перерасчет пенсий в марте в украине

Правда, есть одна плюшка. Чтобы вообще выдавить людей из системы досрочного выхода на пенсию, таким людям с 1 января этого года разрешено получить прибавку к заработку взамен на отказ от досрочной профпенсии. И работники фонда соцзащиты это, в общем/, даже искренне советуют сделать при нонешней системе.

Тысячи пенсионеров пока не получат тех денег, на которые рассчитывали

Это касается тех, кто существенную часть своей трудовой биографии провел на производствах с вредными или опасными условиями труда. Сказываются недоработки действующего с 1 января 2009 года Закона РБ «О профессиональном пенсионном страховании». Обозреватель портала www.interfax.by выяснил, пытаются ли государственные органы исправлять ситуацию.

Почему проблемой озаботились именно сейчас? Да потому, что как раз в настоящее время готовятся к получению досрочной профессиональной пенсии, поскольку выработали не менее половины требуемого стажа в новых условиях.

Как назначают пенсии за вредность

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. В подтверждение специального трудового стажа принимается уточняющая справка работодателя, в которой должны содержаться сведения о периодах, в течение которых работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию по возрасту с особыми условиями, сведения о результатах аттестации рабочего места.

В соответствии с нормативными документами на рабочих местах особые условия труда по Списку 342 подтверждаются за период до 2008 года при оценке условий труда от 6,0 до 8,0 баллов, после 2008 года оценка условий труда должна соответствовать 3 классу второй степени (3.2).

Возраст выхода на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 1 и Списку № 2

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2020 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 января 2008 г. N 322-З
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ
Статья 5. Работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию
1. Профессиональному пенсионному страхованию с учетом условий, предусмотренных настоящим Законом, подлежат:
1.2. работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей);
1.2. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.2 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет; при профессиональном стаже не менее 6 лет 3 месяцев у мужчин и не менее 5 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев профессионального стажа у мужчин и за каждые 2 года такого стажа у женщин;

Вход на сайт

Статья 14. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с особыми условиями труда, и контроль за правильностью их применения
При назначении пенсии за работу с особыми условиями труда (пункты «а» и «б» статьи 12 и статья 13) применяются списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на такую пенсию, утверждаемые Советом Министров Республики Беларусь.
Контроль за правильностью применения указанных списков на предприятиях и в организациях и качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовка заключений по данным вопросам и предложений по совершенствованию этих списков и порядку их применения возлагаются на органы государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь. Положение об органах государственной экспертизы условий труда и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Советом Министров Республики Беларусь.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением Кабинета Министров РБ от 02.08.1995 № 409.
Формы справок для подтверждения работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет утверждены постановлением Минсоцзащиты РБ от 02.10.2000 № 17

Пенсия По Вредности В Беларуси Список 2

При наличии стажа на подземных работах не менее 10 лет у мужчин и не менее 7 лет и 6 месяцев у женщин и общего стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин пенсионный возраст снижается на 1 год — за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам.

Лицам, получившим профессиональное заболевание, свя­занное с лучевым воздействием на работах по эксплуатации Чер­нобыльской АЭС или в зоне эвакуации (отчуждения), а также ли­цам, ставшим инвалидами в результате последствий катастрофы, пенсии по возрасту назначаются независимо от продолжительности работы во вредных условиях труда:

Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и во вредных и тяжелых условиях труда по Списку № 2 (журнал «Налоги Беларуси», № 33(225), 7 сентября 2012)

Пример:
Мужчина, работающий по Списку № 1, достиг 60-ти лет 15 октября 2012 года. Взносы на ППС необходимо начислять на сумму выплат, начисленную работнику за период работы в особых условиях труда по 14 октября 2012 года включительно.

Взносы на ППС уплачиваются за работников, занятых на рабочих местах, включенных в Перечень.
Объект для начисления взносов на ППС определен пунктом 2 статьи 7 Закона № 322-З. В его состав включены выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику, занятому в особых условиях труда, кроме выплат, предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 № 115, с изменениями и дополнениями, и выплат за периоды, не связанные с работой в особых условиях труда. При этом на сумму выплат, превышающую трехкратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который взносы на ППС уплачиваются, указанные взносы не начисляются.
К периодам, не связанным с работой в особых условиях труда, относятся периоды:

Читайте так же:  Найти задолженность по алиментам по фамилии

Льготная пенсия по второй сетке вредности (список 2)

Согласно принятым законам, при расчете трудового (страхового) стажа по списку 2 для ухода на пенсию по вредности, вполне допустимо суммировать сроки работы по первому и второму списку. То есть, по первому варианту списка стажа может и не хватать, тогда досрочная пенсия оформлена быть не может, однако если есть стаж по второму перечню, то оба эти значения можно сложить и получить полный «вредный» стаж по списку два.

В трудовом договоре обязательно прописываются все вредные условия труда. Они составляются со строгим предписанием Трудового кодекса РФ и российского законодательства о вредных условиях труда. В трудовом договоре обязательно сотрудник отдела кадров обязан прописать все положенные сотруднику в дальнейшем льготы. К таким можно отнести получение формы на бесплатной основе с компенсированием, бесплатные обеды на рабочем месте, предоставление основного и дополнительного отпуска, выдача молочной продукции, начисление надбавки и начисление заработной платы по повышенному коэффициенту.

Досрочная пенсия по вредности: кому положена по спискам 1 и 2

Как мы отметили ранее, стаж по вредности – это период трудовой деятельности, в течение которых работник трудился на тяжелых/опасных производствах, либо занимал должность, профессию из списков, поименованных выше.

Количество накопленных баллов далее умножают на стоимость одного бала. Напомним, что стоимость пенсионного балла с каждым годом растет. Так, в 2020 году она равнялась 81,49 руб., а в 2020 уже повышенный балл – 87,24 рубля. К полученной сумме следует прибавить сумму фиксированной доплаты к пенсии. Эта выплата тоже подвержена ежегодной индексации. На 2020 год размер фиксированной надбавки равен 5 334,19 рублей.

На пенсию – по новым правилам

По-прежнему сохраняется льгота по пенсионному возрасту для работников вредных производств. При этом возрастной порог для них также будет повышен соразмерно изменению общеустановленного пенсионного возраста, но не более чем на три года в общей сложности.

Увеличение стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН коснулось и лиц, претендующих на получение пенсии за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая пенсия назначается отдельным категориям работников, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию: работникам авиации и летно-испытательного состава, медикам и педагогам, артистам, спортсменам.

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2

  • Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от января 1991 года — отображает списки производств, которые относятся к категории опасных;
  • Постановлением Правительства РФ № 665 от июля 2014 года;
  • Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года “О страховых пенсиях”.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Источник: http://lawyer78.ru/nalogovye-lgoty-i-vychety/pensiya-po-vrednosti-v-belarusi-spisok-2

Кто в Беларуси может уйти на пенсию на пять лет раньше?

Тем, кто трудится на вредных и опасных производствах

Такую пенсию в Беларуси назначают по двум спискам. Список №1 — это работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а также подземные работы. Те, кто наработал там нужный стаж, могут выйти на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Сейчас это 46 лет для женщин и 51 год для мужчин. В конечном итоге пенсионный возраст для них тоже увеличится на три года — до 48 и 53 лет соответственно.

Есть и список №2 — это работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Они дают возможность выйти на пенсию на пять лет раньше (сейчас это 51 год и 56 лет). Помимо профессий, связанных с разнообразным промышленным производством, здесь есть еще нянечки и санитарки в психиатрических и психоневрологических отделениях домов ребенка, машинисты, телефонисты и так далее.

Чтобы уйти на раннюю пенсию по списку №1, мужчинам нужно накопить минимум 20 лет трудового стажа, из них половина — на опасных работах. Для женщин — 16 лет и 6 месяцев (этот стаж постепенно увеличивается до тех же 20 лет), на опасных работах — 7 лет и 6 месяцев. Для пенсии по списку №2 мужчинам нужно 25 лет трудового стажа, женщинам — 20 лет, и минимум половина из них — на работах из списка.

Госслужащим, работникам авиации, медикам, педагогам, спортсменам, артистам

Для каждой профессии есть свои условия. Например, госслужащим, чтобы уйти на пенсию на пять лет раньше (то есть на данный момент в 51 год для женщин и в 56 для мужчин), нужно накопить 20 лет стажа государственной службы. Но при этом до достижения общеустановленного пенсионного возраста им будут платить только половину начисленной пенсии. Некоторые медики и учителя тоже могут выйти на пенсию на пять лет раньше, если накопили нужный специальный стаж: мужчины — 30 лет, женщины — 25.

Кстати, по данным Белстата, в прошлом году средняя пенсия за выслугу лет для этой категории составила 423 руб. 50 коп. Обычная пенсия по возрасту, для сравнения, — 323 руб. 10 коп.

А именно — военнослужащим Вооруженных сил, которые служат по контракту, тем, кто служит в органах внутренних дел (милиция), органах по чрезвычайным ситуациям (спасатели), органах государственной безопасности, органах пограничной службы, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, а также в органах финансовых расследований Комитета госконтроля. Речь идет о начальствующем и рядовом составе. То есть, к примеру, бухгалтерам или секретарям, работающим в воинской части, военная пенсия не положена.

Сейчас пенсионный возраст для силовиков всех званий до подполковника включительно (официально он называется предельным возрастом состояния на военной службе) — 46 лет. Раньше он равнялся 45 годам, но вместе с общим пенсионным возрастом начал повышаться на полгода каждый год. К 2023 году он достигнет 48 лет. Если силовику исполнилось 46 лет и к этому моменту у него есть как минимум 25 лет общего трудового стажа, из которых 12,5 года — это служба, то он имеет право уйти на пенсию. Если же выслуга лет у человека составляет 20 и более лет, он уже заработал право на пенсию. Но выплачивать ее начнут только в 46 лет вне зависимости от того, когда он уволится.

Читайте так же:  Во сколько милиционеры выходят на пенсию

Для более высоких званий пенсионный возраст не увеличивается. Но он и раньше был выше. Полковники выходят на пенсию в 50, генерал-майоры и генерал-лейтенанты — в 55, генерал-полковники — в 60.

Кстати, пенсию силовикам платят не за счет Фонда соцзащиты, как всем остальным, а за счет бюджета. На 1 января 2018 года в Беларуси было около 76 тысяч военных пенсионеров.

Многодетным мамам, инвалидам и родителям инвалидов

Для них тоже есть определенные требования. Многодетной матери нужно, во-первых, родить пять или более детей. Во-вторых, воспитать четверых из них до 8 лет. И в-третьих, иметь не менее 15 лет трудового стажа (декрет в него тоже входит) и не менее 5 страхового. Если все условия выполнены, на пенсию получится выйти на пять лет раньше — в 51 год (когда повышение пенсионного возраста закончится — в 53). А женщины, родившие пятерых и более детей, воспитавшие их до 16 лет и проработавшие минимум 10 лет непосредственно на производстве сельскохозяйственной продукции (к примеру, в колхозе), могут выйти на пенсию вообще в любое время!

Родитель ребенка-инвалида, воспитывавший его минимум 8 лет до наступления совершеннолетия и накопивший определенный трудовой стаж (20 лет для женщин и 25 — для мужчин), тоже может выйти на пенсию на пять лет раньше. На те же пять лет раньше могут уйти на отдых и инвалиды III группы, которые накопили 20 или 25 лет трудового стажа (в зависимости от пола).

«Вместо льготного выхода на пенсию людям на тяжелой и опасной работе могли бы просто платить больше»

Будет ли сокращаться список льготников?

Для тех, кто имеет право на раннюю пенсию, пенсионный возраст тоже повысится на те же три года. Но они все равно будут уходить на заслуженный отдых раньше большинства жителей страны. Некоторые эксперты считают, что количество льготников можно было бы и сократить, чтобы снизить нагрузку на Фонд соцзащиты и бюджет. Или хотя бы уменьшить разрыв между общим пенсионным возрастом и льготным. Рассматривают ли такие идеи в правительстве?

— Вопрос об изменении подходов к назначению досрочных пенсий министерством в настоящее время не рассматривается, — прокомментировали в Минтруда и соцзащиты.

— В России система выхода на досрочную пенсию почти не отличается от нашей. Уйти отдыхать чуть раньше могут те, кто проработал определенное количество времени во вредных или опасных условиях труда, а также военные, силовики, некоторые врачи, учителя, творческие работники. Кроме того, на пять лет раньше на пенсию уходят жители Крайнего Севера. Избавляться от этих льгот наши соседи не планируют: если пенсионный возраст будет повышаться, для льготников он тоже повысится.

— В Латвии те, кто работал на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, могут выйти на пенсию на пять лет раньше (в 58 лет вместо 62). Но до наступления общеустановленного пенсионного возраста им будут платить только половину положенной пенсии.

Кстати, все те, кто наработал 30 или больше лет стажа, могут уйти на пенсию на два года раньше.

— В Великобритании раньше могут выйти на пенсию представители некоторых профессий. Пожарные, полицейские, солдаты, авиадиспетчеры могут уйти на заслуженный отдых в 60 (все остальные — в 68). При этом значительная часть британской пенсии — накопительная, и большинство фондов дают возможность забрать деньги, начиная с 55 лет. Так что если вы накопили достаточно, можно начинать отдыхать уже в 55.

Источник: http://inform-progulka.by/ru/372/society/14010/

Постановление Совета Министров РБ
№ 536 от 25.05.2005. О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 30 мая 2005 г. N 5/16012

Видео (кликните для воспроизведения).

В соответствии со статьей 14 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» и в целях упорядочения названий производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список N 1);

Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список N 2).

2. Установить, что в стаж работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы:

с 1 января 1993 г., предусмотренной Списком N 1 и Списком N 2, с учетом результатов аттестации рабочих мест;

с 1 января по 31 декабря 1992 г. по профессиям и на должностях, дававшей право на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству, предусмотренной Списком N 1 и Списком N 2, без учета результатов аттестации рабочих мест;

с 1 января по 31 декабря 1992 г. согласно спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, с учетом результатов аттестации рабочих мест;

до 1 января 1992 г. согласно спискам производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, без учета результатов аттестации рабочих мест;

Читайте так же:  Если умирает бывший муж кто платит алименты

в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, с учетом подготовленного органами государственной экспертизы условий труда с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников) заключения о фактической занятости работника в условиях, предусмотренных Списком N 1 и Списком N 2, и списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом работодатели возмещают в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты расходы на выплату пенсий, назначенных с учетом этих периодов работы, в полном объеме в порядке, установленном указанным Министерством.

3. Предоставить Министерству труда и социальной защиты право устанавливать тождественность профессий, имеющих иное наименование, чем предусмотрено Общегосударственным классификатором профессий рабочих и должностей служащих (ОКПД), и давать разъяснения о применении Списка N 1 и Списка N 2.

4. Республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, принять меры по обеспечению своевременного и качественного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в установленные законодательством сроки. Координация работ по аттестации рабочих мест возлагается на Министерство труда и социальной защиты.

5. Министерству труда и социальной защиты привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

6. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда» (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 22, ст. 523);

постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 11 января 1996 г. N 21 «О внесении дополнений в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда» (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., N 2, ст. 37);

постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 28 октября 1996 г. N 683 «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408» (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., N 30, ст. 795);

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 июля 1998 г. N 1090 «О внесении изменений и дополнений в Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда»;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 1999 г. N 448 «О некоторых вопросах, касающихся аттестации рабочих мест по условиям труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 29, 5/523);

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 марта 2000 г. N 382 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 33, 5/2843);

пункт 23 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2002 г. N 288 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 32, 5/10103);

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2003 г. N 1358 «О внесении изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 121, 5/13247).

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2005 г.

Источник: http://belzakon.net/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%9F%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B0_%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B2_%D0%A0%D0%91/2005/78052

Размер льготной пенсии (список 2)

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

#1[556139] 12 января 2020, 20:53
Здравствуйте
По какой методике рассчитывается размер пенсии по списку 2?
Разный ли размер пенсии по списку 2 и пенсии по достижению пенсионного возраста,
если да, то будет ли пересматриваться размер пенсии по списку 2 по достижению полного пенсионного возраста?

#2[556143] 13 января 2020, 9:30
Доброе утро.
Порядок исчисления размера пенсий по возрасту регулируется статьями 23, 56, 57 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении». Размеры трудовых пенсий по возрасту зависят от продолжительности стажа и уровня заработной платы, из которой производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Статья 23. Размеры пенсий

— Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
— Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, — это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Источник: http://kadrovik.by/topic/70581/1/

Как получить льготную пенсию

Виталий Матвиенко, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома:

─ В соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

женщины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.

Женщинам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 20 лет пенсии назначаются с уменьшением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года такой работы.

В специальный стаж работы в соответствии со статьей 53 Закона засчитывается время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником сохранялась средняя заработная плата.

Исчисление специального стажа за периоды работы, протекавшей после 1 января 1993 года, производится с учетом Списков № 1 и № 2, утвержденных постановлением Совета Министров от 25 мая 2005 года № 536, с учетом результатов аттестации рабочих мест.

Списка № 2 предусмотрено пенсию за работу с особыми условиями труда среднего медицинского персонала, непосредственно занятого обслуживанием больных в домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно отсталых детей системы социальной защиты.

Читайте так же:  Формула перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Согласно приказу Министерства здравоохранения от 1 июля 2002 года № 104 «Об утверждении номенклатуры медицинских и фармацевтических специальностей, номенклатуры должностей и перечня соответствия медицинских и фармацевтических специальностей должностям в организациях здравоохранения системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь» к категории среднего медицинского персонала относятся медицинские сестры.

В соответствии с пунктом 24 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров от 24 декабря 1992 года №777, в случаях, когда в трудовой книжке нет полных сведений, определяющих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, в подтверждение стажа работы принимаются справки работодателей по утверждаемым Министерством труда и соцзащиты формам. Справки работодателей выдаются на основании имеющихся у них первичных документов.

Профессиональный стаж после 1 января 2009 года подтверждается справкой Фонда социальной защиты населения о продолжительности периода (периодов) уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование по каждому основанию, дающему право на досрочную профессиональную пенсию в соответствии с законодательством о профессиональном пенсионном страховании.

Государственным учреждением «Шерешевский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» предоставлена в управление ваша справка о работе, дающая право на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 12 Закона. Ваш специальный стаж в период до 1 января 2009 года — 6 лет 2 месяца 6 дней.

Справкой Пружанского районного отдела Фонда подтверждена продолжительность уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование согласно пункту 1 статьи 11 Закона от 5 января 2008 года № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» в течение 6 лет 4 месяцев 25 дней.

Суммарная продолжительность специального стажа (6 лет 2 месяца 6 дней) и периода уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование (6 лет 4 месяца 25 дней) за время вашей работы в доме-интернате превышает требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях.

В соответствии со статьей 11 Закона право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста в 2022 году и в последующие годы соответственно 63 года и 58 лет.

В государственное учреждение «Шерешевский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» Вы были приняты на работу 01 мая 2002 года медицинской сестрой. Уволены 11 сентября 2015 года по соглашению сторон (пункт 1 статьи 35 Трудового кодекса).

При сличении документов по начислению заработной платы и перечислению средств на ее выплату в банк, нарушений не установлено.

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?

Источник: http://www.sb.by/articles/kak-poluchit-lgotnuyu-pensiyu.html

Возраст выхода на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 1 и Списку № 2

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года в Республике Беларусь повысился пенсионный возраст как для пенсий по возрасту на общих основаниях, так и для пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Впоследствии изложенные в Указе требования к пенсионному возрасту нашли своё отражение в Законе Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении».

Так, в соответствии со статьями 12, 15 указанного Закона право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2017 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Поэтапное повышение пенсионного возраста для лиц, отработавших согласно пенсионному законодательству необходимый стаж работы по Списку № 1 и Списку № 2, будет происходить следующим образом:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://komtsz.gov.by/index.php/osnovnye-napravleniya-deyatelnosti/pensionnoe-obespechenie/naznachenie-pensii/3720-vozrast-vykhoda-na-dosrochnuyu-pensiyu-po-vozrastu-za-rabotu-s-osobymi-usloviyami-truda-po-spisku-1-i-spisku-2

Беларусь список 2 льготная пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here