Переоформление пенсии после увольнения с работы

Сегодня предлагаем статью на тему: "Переоформление пенсии после увольнения с работы" с выводами профессионалов. Узнать актуальность информации на 2020 год можно обратившись к дежурному специалисту.

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

  • уволиться с работы;
  • получить проиндексированную пенсию;
  • снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/uvolnenie-dlya-indeksacii-pensii.html

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?

Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.

Строгий запрет на индексацию работающим

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

А если уволится?

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

А если снова начать работать?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

ВАЖНО

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Читайте так же:  Прожиточный минимум пенсии в ленинградской области

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/cherez-skolko-mesyatsev-posle-uvolneniya-pensionera-mozhno-snova-ustroitsya-na-rabotu-chtoby-ne-annulirovali-indeksatsiyu.html

Перерасчет пенсии после увольнения

Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания. Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы.

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

  • подача заявления на расчет;
  • предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  • перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  • увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
  • выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Читайте так же:  Какие налоги платит работодатель в россии

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
  2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

  • паспортом;
  • пенсионным удостоверением;
  • выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Дата: 28 августа 2018 в 15:24

Источник: http://pensiolog.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolnenia/

Если пенсионер уволился с работы, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и какие документы нужны?

Если пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать (подавать уведомление) в Пенсионный фонд? Это зависит от того, когда именно пенсионер прекратил работать.

Раньше пенсионерам не нужно подавать никаких уведомлений в ПФР о своём увольнении. Но теперь ситуация поменялась. Связано это с отменой индексации пенсионных выплат для работающих с 2016 года.

Узнайте в этой статье, будет ли с 1 января индексироваться пенсия работающим пенсионерам.

Правила индексации страховой пенсии с 2016 года

В 2016 году изменились правила индексации страховой части пенсии. Теперь на ежегодную прибавку к пенсии могут рассчитывать только неработающие пенсионеры. Новые правила коснулись и пенсионеров, которые имеют статус ИП или адвокатов.

По мнению авторов закона работающие пенсионеры имеют иные источники дохода и меньше подвержены инфляционным рискам, чем их безработные коллеги. Как известно, индексация пенсий направлена на предотвращение обесценивания выплат и производится в соответствии с текущим уровнем инфляции.

Данная мера по отмене прибавок к пенсии для трудоустроенных позволила сократить бюджетные расходы почти на 450 млрд.руб. Ведь многие лица пенсионного возраста в России продолжают работать, сегодня их более 14 млн. человек.

В новом законе есть оговорка: после выхода на заслуженный отдых и увольнения с работы все предусмотренные индексации за время работы пенсионеров будут компенсированы. Через два месяца после увольнения пенсионер начнёт получать выплаты в большем размере. Столько времени Пенсионный фонд отводит себе на обработку поступившей информации.

Например, пенсионер уволился в июне. Значит, проиндексированная пенсия начнёт выплачиваться ему с сентября.

Как уведомить Пенсионный фонд об увольнении?

Граждане пенсионного возраста, которые уволились в промежутке между 1 октября и 31 марта 2016 года, должны были сообщить в местное отделение ПФР об этом факте. Это нужно было сделать до конца мая. Иначе, пенсионер продолжил бы получать пенсию без индексации.

Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении? Мы ответили здесь.

С апреля 2016 года с пенсионеров сняли ответственность по подаче уведомлений об увольнении в ПФР. Данную обязанность переложили на работодателей, которые ежемесячно должны подавать сведения обо всех работающих у них лицах. Таким образом, ПФР будет автоматически определять факт трудоустроенности каждого гражданина.

А как быть, если пенсия так и не была проиндексирована? Вполне возможно, что это случилось по вине недобросовестного работодателя, который не проинформировал фонд об увольнении.

Тогда нужно подать в территориальное отделение фонда уточняющие документы, которые включают паспорт, СНИЛС и копию трудовой книжки с отметкой об увольнении (или копию приказа об увольнении). К ним прилагается заявление-уведомление ПФР о прекращении работы.

Оно подаётся лично или через представителя (при наличии нотариальной доверенности на представление интересов). Возможно также направить ксерокопии всех документов по почте или передать их через любой МФЦ.

Таким образом, пенсионерам не нужно уведомлять фонд о факте увольнения. Это необходимо сделать только, если он через 2 месяца после увольнения продолжит получать меньший размер пенсионных выплат, чем ему положено.

Источник: http://opensii.info/answers/pensioner-uvolilsya-s-raboty-nado-li-soobshhat-v-pensionnyj-fond/

Как производится перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

При достижении пенсионного возраста люди могут принять решения продолжать работать дальше. В данной ситуации за ними право на пенсионное обеспечение сохраняется, однако, согласно нормам ее размер не подлежит индексации, пока пенсионер считается работающим.

Тем не менее перерасчет пенсии будет производиться после увольнения работающего пенсионера в 2019 году. Так как индексация только замораживается до этого момента.

Общий порядок индексации страховых пенсий

Периодически наблюдается повышения цен, то есть в стране существуют инфляционные процессы. Поэтому размер пенсии должен периодически пересматриваться согласно принятым Минэкономразвития темпам. Данная процедура называется индексацией, является плановым мероприятием, которое происходит ежегодно.
Читайте так же:  Как рассчитывается сумма налога на имущество

Проведение индексации в 2019 году было осуществлено в январе. Она свою очередь затрагивает большинство выплат, которые ПФР перечисляет получателям. Индексация пенсии может производиться только, если пенсионер является не работающим, то есть у него нет трудовых отношений. Работающий пенсионер получает пенсию, но в размере, который периодически не пересматривается.

Видео (кликните для воспроизведения).

После того, как данный гражданин расторгнет свой трудовой контракт, то с момента подтверждения данного факта ПФР должен осуществить начисление пенсии с учетом всех индексаций, которые имели место за период работы на пенсии. Пенсия должна быть проиндексирована с учетом всех этих коэффициентов индексации.

Алгоритм перерасчета (формула) пенсии в процессе индексации можно представить в виде:

Размер пенсионного обеспечения = Действующая фиксированная часть пенсии + Число страховых баллов Х Актуальная стоимость одного балла

При этом индексация пенсии не запрещает пенсионеру в последствии устроиться на работу и продолжать дальше работать. Но пока этот человек будет работать пенсия опять на время перестанет индексироваться.

В августе 2019 года пройдет пересмотр пенсии работающих пенсионеров. Он заключается в том, что ПФР пересмотрит пенсии автоматически в соответствии с перечисленными работодателями отчислений на зарплату пенсионеров в предыдущем, то есть в 2018 году. По правилам зачтутся только три балла, а их стоимость будет взята в размере, действовавшем в год ухода данного человека на пенсию.

Когда после увольнения начинают индексировать пенсию?

Положения нормативных актов закрепляют, что перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году должен быть произведен со следующего месяца, когда ПФР принял решение провести пересмотр пенсии в отношении конкретного человека.

По действующим правилам, ежемесячно все организации и ИП. Выступающие работодателями. Должны представлять сведения на работающих лиц в компании.

В отношении предпринимателей, о том, что данное лицо прекратило работать сообщает ИФНС в момент снятия его с учета.

Все эти сведения позволяют ПФР судить, работает пенсионер или нет. Как только ПФР посчитает сведения о том, что пенсионер является неработающим, он должен произвести пересмотр размера данного человека.

Положения нормативного акта № 358-ФЗ от 29.12.2015 закрепляют, что индексацию пенсии ПФР может проводить по истечении трех месяцев с момента увольнения работника.

Порядок пересчета страховой пенсии работающего пенсионера после увольнения определяется в ФЗ от 01.07.2017 № 134-ФЗ. Его нормы устанавливают, что перерасчет должен быть произведен с момента его увольнения.

Но получателям важно понимать, что повышаться их пенсия будет чуть позже. Примерно пройдет два-три месяца, после чего ее размер будет пересмотрен. Однако, пересмотрена пенсия будет за все месяцы с момента увольнения.

Нужно ли лично обращаться в ПФР?

Сроки обращения

В прошлые периоды существовало правило, согласно которому пенсионер должен был после своего увольнения самостоятельно обращаться в ПФР, чтобы ему был пересмотрен размер его пенсионного обеспечения. Это был старый порядок.

Действующие нормы устанавливают, что пенсия автоматически пересчитывается ПФР, как только ему становится известно о том, что пенсионер больше не является работающим.

Какие документы могут понадобиться?

В 2019 году проведение индексации пенсии производиться автоматически, как только поступают сведения о том, что пенсионер перестал быть работающим. Эти данные предоставляются непосредственными бывшими работодателями данного человека, либо ИФНС.

Так как все происходит автоматически, то отпадает необходимость составления заявления о перерасчете и приложения к нему подтверждающих документов, справки и т.д.

Возможные причины отсутствия перерасчета

Информацию о том, трудится пенсионер либо уже уволился, Пенсионный фонд получает от работодателей. Ведь они ежемесячно обязаны оформлять и подавать в этот госорган отчет по форме СЗВ-М.

По какой-либо причине, работодатель может включить пенсионера в отчет, что будет значить, что он продолжает трудиться. Тогда из-за поступления данной информации индексация не будет произведена.

Поэтому если пенсионер уволился, а через 3 месяца индексация так и не прошла, необходимо обратиться в ПФ за разъяснениями.

В случае, если бывший работодатель ошибся, то необходимо, чтобы он подал корректирующий отчет. Но даже после этого индексации не будет. Единственный шанс получить причитающиеся средства в полном объеме — обращение в суд.

Какие еще выплаты помимо пенсии подлежат индексации?

Определим, как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году. Так, во время работы прекращает изменяться как фиксированная часть пенсии, так и страховая.

Так, первая из них больше не увеличивается на размер зафиксированной инфляции в стране, а при расчете второй не учитываются изменения, которые произошли со стоимостью пенсионного балла. Ничего другого заморозка индексации пенсии не затрагивает.

Но кроме этого, для неработающих пенсионеров могут устанавливаться различные социальные доплаты, например из-за установления инвалидности. Поэтому после увольнения с работы размер будущей пенсии может существенно измениться по увеличению из-за включения такого рода выплат.

Пособия, не подлежащие индексации

По закону, после увольнения индексируются две части трудовой пенсии — непосредственно фиксированная и трудовая, которая определяется исходя из накопленных баллов. Обе части приводятся к актуальным значениям, действующим на тот период времени.

Гражданин кроме трудовой пенсии может также получать дополнительные надбавки, которые начисляются за трудовые достижения либо состояние здоровья. Обычно они выплачиваются из средств бюджета региона. Поскольку они не входят в состав трудовой пенсии, то их индексация после увольнения не производится.

Можно ли получить компенсацию за пропущенные индексационные периоды?

Пока пенсионер трудится, у него остановлена индексация, и он не получает прибавки к пенсии как обычный неработающий житель.

По закону, индексация производится начиная с месяца, который следует за месяцем расторжения трудового соглашения. Однако по факту индексация осуществляется только спустя 3 месяца после увольнения.

Это происходит потому, что ПФ узнает об этом событии из отчета, который ответственное лицо подает в следующем месяце после увольнения.

Однако фонд компенсирует пенсию, которую гражданин недополучит за эти три месяца. Это происходит благодаря единовременной выплате.

Читайте так же:  Как оформить досрочную пенсию по вредности

Стоит ли вообще увольняться ради перерасчета?

Закон устанавливает, что если пенсионер продолжает работать, то у него прекращается ежегодная индексация фиксированной части пенсии, и не происходит пересчет размера пенсионного балла.

Все эти действия произойдут только после того, как пенсионер уволится, но при этом даже не сразу, а только через 3 месяца после расторжения соглашения.

Чем дольше пенсионер продолжает трудиться, тем больше он будет терять пенсионных средств. Рассмотрим пример. У двух пенсионеров выплата составляет 10000 рублей. По итогам года государство принимает решение осуществить индексацию пенсий на 4 процента.

После этого пенсионер, который не работает, начинает получать 10400 рублей, а работающий продолжает получать 10000 рублей.

Чтобы прошла индексация, необходимо осуществить процедуру увольнения. Но нужно помнить, что индексация трудовых пенсий работающим пенсионерам после увольнения происходит только спустя 3 месяца.

Но за прошедшее время будет выплачена единовременная компенсация. В течение указанного промежутка времени устраиваться снова на работу нельзя, в противном случае право на индексацию будет аннулировано.

Единственным выходом из сложившейся ситуации будет договоренность с работодателем о том, что на эти 3 месяца за работником будет сохранено место труда, либо он будет трудиться в это время без оформления. При этом не каждый руководитель будет держать в штате пенсионера, который четверть месяца фактически не работает.

Каждый случай увольнения и трудоустройства необходимо рассматривать индивидуально. Если существует реальная возможность уволиться с работу, подождать повышения пенсии, после чего устроиться снова, лучше ей воспользоваться. Если выждать необходимый период времени, индексация из-за нового трудоустройства отменена не будет, а значит возврат прибавки к пенсии не нужно будет делать.

Источник: http://infportal.ru/lgoty/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Перерасчет пенсии пенсионерам после увольнения

Рассмотрим правила перерасчета пенсий после увольнения в 2020 году, согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, и особенности процедуры переоформления.

Закон о перерасчете пенсии после увольнения

Финансовые сложности не позволяют правительству обеспечить регулярное повышение пособий для всех получателей. В связи с этим пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации. Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать, по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.

Для любого человека выход на пенсию – ожидаемая веха в жизни. С приобретением статуса пенсионера повышается уверенность в себе, ощущение стабильности. Такой гражданин уже социально защищен, поэтому исключается необходимость непременно продолжать работу.

Выбор решения по поводу продолжения дальнейшего труда определяется следующими факторами:

  • состоянием здоровья;
  • приемлемостью работы с точки зрения получаемого удовлетворения от собственной деятельности, уровня физической и эмоциональной нагрузки;
  • семейными обстоятельствами;
  • степенью материальной обеспеченности семьи.

Последнее обстоятельство из перечисленных является определяющим при принятии решения о дальнейшей трудовой деятельности.

Но такому работнику необходимо учитывать, что после принятия в декабре 2015 года Федерального закона № 385-ФЗ, на работающих пенсионеров не распространяются ежегодно проводимые индексации пенсий в связи с инфляцией.

Однако если исключить отмеченный недостаток, работающие пенсионеры обладают несколькими преимуществами:

  • достижение возрастной границы выхода на пенсию не может являться причиной увольнения;
  • для таких граждан возможно трудоустройство по трудовому контракту или в режиме совместительства;
  • оплачиваемым отпуском, предоставляемым ежегодно;
  • правом не отрабатывать обязательные две недели в случае увольнения;
  • возможностью предоставления отпуска без содержания в течение четырнадцати дней в году, без объяснения причин и права отказа со стороны администрации предприятия. Эти дни могут распределяться по календарному году на усмотрение работника или присоединяться к отпускному периоду.

Учитывая, что многим пенсионерам приходится выплачивать кредиты или помогать близким деньгами, перечисленные преимущества являются дополнительным основанием к продолжению трудовой карьеры после выхода на пенсию. Поэтому многие работающие пенсионеры не спешат с увольнением, поскольку после этого они лишатся существенной части дохода.

Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения в 2020 году

В этой ситуации пенсионеру необходимо действовать в следующем порядке:

  • оформить заявление на увольнение с предприятия; в связи с особенностью передачи предприятием отчетной документации в Пенсионный фонд, тот месяц, в котором гражданин отработал хотя бы один день, будет относиться к рабочим. За этот период индексация пособия восстановлена не будет;
  • в следующем месяце бухгалтерия предприятия в подаваемой отчетной документации укажет факт увольнения, исключив пенсионера из общего списка работников;
  • еще через месяц сотрудником Пенсионного фонда будет пересчитана пенсия, с учетом пропущенных индексаций;
  • в общей сложности, спустя почти три месяца гражданин получит пособие в пересчитанном размере. Будут возвращены средства за весь период, в течение которого производился перерасчет, после увольнения работника.

Перерасчет пенсии производится с учетом следующих особенностей:

  • индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
  • пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.

При перерасчете пенсии применяется следующая формула:

в которой Пп – сумма пенсии после перерасчета;
Сб1 – количество баллов, которое было у пенсионера до момента перерасчета;
Сб2 – дополнительные баллы, заработанные за период после начисления пособия до момента увольнения;
Цб – цена для одного балла на момент проведения перерасчета;
Фс – величина установленной фиксированной составляющей.

После подстановки всех значений производится перерасчет и определяется общая сумма пенсии с учетом изменившихся обстоятельств.

Пенсионер может снова устроиться на работу. Пенсия после проведенного перерасчета сохранится в измененном виде. Но в этом случае следующие индексации вновь проводиться не будут, до момента расчета.

В данной ситуации, если человеку гарантирована возможность последующего трудоустройства и пропущено несколько индексаций, существенно влияющих на размер пенсии, имеет смысл временно рассчитаться, до момента передачи этих сведений в Пенсионный фонд. После дальнейшего возврата на работу, за гражданином сохранится увеличенная в результате перерасчета пенсия.

Для примеров ниже нам пригодится таблица индексации пенсий с 2016 года:

Год Индексация (%)
2016 4
2017 5.4
2018 3.7
2019 7.05
Читайте так же:  Коснется ли повышение пенсий инвалидов

Пример перерасчета пенсии №1

Рассмотрим пенсионера, который после декабря 2017 продолжал работать до июля 2019 года, несмотря на выход на пенсию, и получал заработную плату в размере 15000 руб. Таким образом:

  • пенсия составляла 11500 руб.,
  • после индексации (3,70%) в 2018 году пенсия составила 11723,5 руб.

Получаем необходимые данные:

  • зарплата за год 180000 руб.
  • страховые взносы за год 180000 х 16% = 28800 руб.
  • ИПК за 2018 год получаем в размере 1,7 с общей стоимостью 138,53 руб.
  • ИПК за 2019 год получаем в размере 0,913 со стоимостью 79,65 руб.

В итоге для пенсионера перерасчет пенсии выглядит следующим образом:

Пример перерасчета пенсии №2

Пенсионер получает пенсию в 10000 руб. и не работал до ноября 2017 года. После ноября устраивается на работу. Пенсионеру не произведут индексацию 2018 года на 3,7%.

Для индексации 2019 года на 7,05% в феврале пенсионер должен уволиться 30 ноября 2018 года. Таким образом:

  • за декабрь рост пенсии на 3,7% до 10370 руб.
  • за январь рост пенсии на 7,05% до 11101,09 руб.
  • за февраль пенсия 11101,09 руб.

В марте пенсионер получит:

Пример перерасчета пенсии №3

Допустим, что пенсионер с пенсией 10000 руб. вышел на работу с 2015 года. Таким образом, он не сможет рассчитывать на индексации в 2016, 2017, и 2018.

В ноябре 2018 года пенсионер увольняется. Таким образом в декабре пенсионер получит:

  • За 2016 год: 10000 + 4% = 10400 руб.
  • За 2017 год: 10400 + 5,1% = 10930,40 руб.
  • За 2018 год: 10930,40 + 3,7% = 11334,82 руб.

За январь 2019 года получаем:

  • 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб.

За декабрь получаем идентичную сумму как за январь. В марте пенсионер получит разовую сумму с учетом возврата компенсаций за ноябрь, декабрь и январь:

  • 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб.

Как оформить перерасчет?

Описанный выше перерасчет, а также изменение суммы пенсии после ежегодных корректировок пенсионных характеристик производится Пенсионным фондом без участия пенсионеров, в автоматическом режиме, на основе поступающей отчетной информации от предприятий.

Социальные начисления пересчитываются каждый год, с началом августа. При этом не учитываются ранее незаявленные моменты:

  • вычисление суммы страхового пособия по возрасту, в связи с инвалидностью или утратой кормильца;
  • выполненного ранее перерасчета в связи с изменением персональной информации – перехода на другую разновидность пенсии, отчисление новых налогов ПФР.

Но потребуется обращение в отделение ПФР, с предоставлением необходимой документации, если перерасчет вызван следующими обстоятельствами:

  • увеличением количества лиц, состоящих на содержании (в пределах трех человек);
  • проживанием определенный период в суровых условиях Крайнего Севера или аналогичных областей;
  • при заработанном стаже в указанных ранее условиях;
  • при изменении категории получателя пособия в случае утраты кормильца.

В перечисленных ситуациях пенсионеру придется обращаться в ПФР, чтобы пенсия оказалась пересчитанной.

Необходимые документы

Обращаясь в ПФР, необходимо предварительно подготовить пакет следующих документов:

  • пенсионного удостоверения;
  • свидетельства СНИЛС;
  • гражданского паспорта;
  • данных о размере пенсионного коэффициента;
  • документального подтверждения стажа.

Если по поводу проведения перерасчета пенсии обращается доверенное лицо, дополнительно потребуется предоставить доверенность, подтверждающую права представителя, заверенную нотариальным способом.

В некоторых ситуациях может потребоваться другая дополнительная документация, о необходимости которой заявителю подскажут сотрудники ПФР.

Образец заявления

Заявление составляется по форме, предоставленной представителями ПФР.

Бланк документа составляют с указанием следующих данных:

  • наименования учреждения, куда подается ходатайство;
  • фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
  • гражданской принадлежности;
  • полной паспортной информации;
  • номера СНИЛС;
  • персональных контактных данных;
  • оснований, позволяющих провести перерасчет;
  • перечня приложенных к заявлению бумаг;
  • указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.

Заявление завершается указанием текущей даты и проставлением росписи заявителя, с внесением расшифрованной фамилии.

Подача заявления возможна следующими способами:

  • путем личного обращения в подразделение Пенсионного фонда;
  • доставкой доверенным лицом;
  • отправкой по почте – в данной ситуации потребуется все ксерокопии заверить у нотариуса;
  • через личный кабинет на портале Госуслуги – необходима регистрация с последующей авторизацией.

Пенсионер может выбрать людей наиболее подходящий для него способ из перечисленных.

Сроки перерасчета

С учетом особенностей подачи отчетной информации Пенсионному фонду с предприятий и временем, необходимым на обработку данных, до момента получения пенсии после перерасчета уйдет более трех месяцев. Если рассчитавшийся работник оформил увольнение в конце ноября, пенсия будет получена по результатам проведенного перерасчета не раньше марта.

Но в данной ситуации человеку будут возвращены деньги, недоплаченные к пенсии после момента увольнения. Месяц, в ходе которого гражданин уволился, не включается в подлежащие перерасчету.

Относительно обращения граждан с заявлением по поводу перерасчета пенсии в связи с перечисленными выше обстоятельствами, при которых данная процедура не производится в автоматическом режиме, законодательством установлены следующие сроки обработки документов:

  • в течение 5 дней, исключая выходные и праздники;
  • при необходимости проверки отдельных данных и предоставления дополнительных бумаг – продление до 3 месяцев;
  • уведомление ходатайствующего об отказе – в течение 5 дней.

Пенсионер может повлиять на процедуру перерасчета пенсии, чтобы ускорить процесс, следующими действиями:

  • в следующем месяце после увольнения обратиться в бухгалтерию предприятия, чтобы убедиться в отправке измененной отчетности в ПФР;
  • предоставить полный и достаточный пакет бумаг, не нуждающийся в дополнениях, вызывающих задержку перерасчета.

Государство предусматривает необходимость перерасчета пенсий граждан после завершения трудовой деятельности. Эта процедура производится в автоматическом режиме, без обращения пенсионера и предоставления документов. Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.

Дата: 26 декабря 2019 в 13:53

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pensiolog.ru/articles/pereraschet-pensii-pensioneram-posle-uvolnenia/

Переоформление пенсии после увольнения с работы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here