Порядок выплаты пенсий в узбекистане

Сегодня предлагаем статью на тему: "Порядок выплаты пенсий в узбекистане" с выводами профессионалов. Узнать актуальность информации на 2020 год можно обратившись к дежурному специалисту.

ЧТО НАДО ЗНАТЬ О НОВОМ ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ?

В редакцию поступает много вопросов и звонков с просьбой разъяснить Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма выплаты пенсий и пособий» от 13 марта 2017 года за № ПП-2826.

Напомним, согласно этому документу единственным уполномоченным банком по выплате пенсий и пособий по всей республике стал Народный банк. Это означает, что почтальоны больше не будут приносить пенсии и пособия на дом. Выдача средств возложена на сотрудников Народного банка в специально отведенных для этого местах. Каким станет новый порядок получения пенсий? Куда надо ехать? Ожидаются ли очереди?

Ответить на актуальные вопросы из читательской почты, касающиеся выплаты пенсий, мы попросили начальника управления выплаты пенсий Народного банка Республики Узбекистан Ойбека ИСАНОВА .

— Разъясните, пожалуйста, подробный порядок исполнения данного постановления со стороны Народного банка.

— В целях обеспечения реализации Постановления Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма выплаты пенсий и пособий» правлением банка разработан план мероприятий, предусматривающий:

  • широкое информирование населения, в том числе путем организации специального совещания с представителями фондов «Нуроний», «Махалла» и Комитета женщин о новом порядке выплаты пенсий и пособий, для доведения до сведения соответствующих граждан о новом порядке и местах выдачи пенсии;
  • создание рабочей группы из числа представителей фондов «Нуроний», «Махалла», Пенсионного фонда, сотрудников банка для обеспечения бесперебойной, своевременной и качественной организации выдачи пенсий и пособий, в функции которых входят, в частности, определение дислокации мест выплаты пенсий и пособий, численности получателей в разрезе районов (махаллей, аулов) исходя из объема выплаты, необходимой численности кассиров, определение лиц, не имеющих возможности самостоятельно передвигаться, составление четкого графика выдачи (доставки) пенсий и пособий;
  • утверждение количества кассиров, обеспечение их необходимым инвентарем, а также проведение разъяснительных работ по обращению с населением и порядок ведения кассового делопроизводства;
  • по «телефону доверия» Народного банка (0371) 200-00-55
  • в виртуальную приемную председателя правления Народного банка (0371) 236-16-23.

Завершение вышеуказанных мероприятий по вновь переводимым районам планируется до 27 числа (того месяца, в котором происходит перевод), а в целом по республике — до 15 июня.

Как оповестят?

— Каким образом пенсионеры будут оповещены о получении пенсии? Кто уполномочен делать это?

— В настоящее время внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан совместно с Народным банком ведутся работы по внедрению системы смс-информирования по контролю выплаты пенсий и пособий в онлайн-режиме, а также по автоматизации процесса выплаты средств.

Где выдадут?

— В постановлении говорится, что пенсии будут выдавать в специальных кассах. Где они станут располагаться — в районных отделениях банков или махаллях по месту прописки?

— В соответствии с пунктом 3 вышеназванного постановления на Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента возложена задача по обеспечению Народного банка отдельными помещениями для организации работы специальных касс по выдаче пенсий и пособий в наличной форме в зданиях сходов граждан поселков, кишлаков, аулов, махаллей и в других административных зданиях, удобных для получения средств пенсионерами. Предусматривается, что выплата пенсионных средств будет осуществляться в данных пунктах работниками банка.

— Как пенсионеры узнают о местах дислокации специальных касс Народного банка? По какому принципу будет определяться их местонахождение?

— Сельскими сходами граждан, аулами, махаллями, а также сотрудниками банка проводятся мероприятия по информированию граждан о местах дислокации специальных касс Народного банка. Определение местонахождения специальных касс производится исходя из количества получателей пенсий и пособий, а также их объемов.

Если не успел получить…

— Как быть пенсионеру, не успевшему после оповещения получить пенсию?

— В случае изменения по каким-либо причинам местонахождения специальных касс по выдаче пенсий и пособий получатели пенсий будут оповещены банком, а также сельскими сходами граждан, аулами и махаллями. Если получатель не успеет забрать пенсию в установленное графиком время, он может получить причитающуюся сумму в другие дни.

— Сформирован ли список лиц, не имеющих возможность самостоятельно передвигаться, в целях выдачи им пенсии на дому?

— Филиалами банка совместно с Пенсионным фондом и сельскими сходами граждан уже завершено формирование списка лиц, не имеющих возможности самостоятельно передвигаться. Пенсии им будут доставлять на дом.

— Могут ли оформить доверенность пенсионеры, не уверенные в том, что способны самостоятельно приходить и выстаивать очереди, ввиду плохого самочувствия?

— В соответствии с действующим законодательством, допускается оформление доверенности на получение пенсий и пособий.

Чтобы не было очередей

— Какие меры будут приняты в целях пресечения больших очередей в местах получения пенсий/пособий? Особенно в летнюю жару и непогоду…

— В целях недопущения образования очередей в местах получения пенсий и пособий будут размещены графики их выплаты в разрезе кварталов (гузаров). Также для ускорения процедур выдачи кассиры станут осуществлять свою деятельность совместно с бухгалтерами-контролерами.

— Сколько дополнительного персонала планирует нанять Народный банк в целях исполнения вышеуказанного постановления?

— Для бесперебойной выплаты пенсий Народным банком будут приняты на работу дополнительно 4000 единиц кассиров и контролеров.

— Кто уполномочен вести разъяснительную работу по данному новшеству? Куда пенсионерам обращаться с вопросами?

— В настоящее время внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов и Народным банком проводятся семинары с выездом на места, с целью разъяснения сути постановления, его преимуществ и достоинств.

Кроме этого, как было указано выше, проводится широкое информирование населения, в том числе путем организации специального совещания с представителями фондов «Нуроний», «Махалла» и Комитета женщин.

Источник: http://darakchi.uz/ru/28377

Изменен порядок назначения пенсий

Обзор изменений в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий.

Постановлением Кабинета Министров Узбекистана от 13 мая внесены изменения и дополнения в постановление правительства «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий» (от 8 сентября 2011 года).

Читайте так же:  Коэффициент по налогу на имущество организаций

Как сообщает Norma.uz, документом вносятся изменения в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий.

Установлено, что при назначении пенсии матери инвалида с детства, воспитавшей его до 8-летнего возраста, в требуемый 20-летний стаж работы не будут засчитывать:

— очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, в том числе за границей;

— время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

— период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

Ранее данный период включался в стаж работы при наличии не менее 5 лет стажа работы.

За дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам (ранее принималась дата рождения ребенка).

В стаж работы занятых лиц, работавших по трудовому договору, засчитывается период их работы, в котором была произведена уплата страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.

Теперь периоды работы за границей засчитываются в общий рабочий стаж также при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд, без оговорки «если иное не предусмотрено международными договорами Республики Узбекистан».

В соответствии с документом каждые 12 месяцев необходимо оформлять акты обследования фактических обстоятельств осуществления ухода за инвалидом I группы или престарелым, достигшим 80-летнего возраста. Оформленные акты подшиваются в пенсионное дело инвалида I группы или престарелого, и являются основанием для включения в стаж работы при назначении пенсии лицу, осуществлявшему уход.

Лица, обращающиеся за назначением пенсии, в заявлении о назначении пенсии должны указать выбранный ими 5-летний период с учетом требований.

При обращении члена семьи, проживающего в другом районе (городе), с заявлением о назначении или выделении ему доли пенсии по случаю потери кормильца пенсия назначается с первого числа месяца, следующего за обращением о выделении доли пенсии.

В положение включена и уже действующая норма, с 1 января 2014 года дающая право пенсионеру, работающему по договору гражданско-правового характера и получающему доход (гонорар, вознаграждение и другое) ниже минимального размера пенсии по возрасту (с 15 декабря 2013 года — 187970 сумов), на получение пенсии в полном размере.

Определено также, что в случае принятия на учет пенсионного дела лица, прибывшего из другого государства, в том числе ранее выбывшего из Республики Узбекистан, пенсия исчисляется и выплачивается со дня обращения в отдел Пенсионного фонда.

Доверенность на получение пенсии, оформленная за пределами Республики Узбекистан, подлежит проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, за исключением государств — членов Содружества Независимых Государств, участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (Минск, 22 января 1993 года).

Выплата пенсии восстанавливается после явки в отдел Пенсионного фонда пенсионера или его опекуна, подачи им заявления и представления документа, удостоверяющего личность.

Лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, выплата пенсии может быть прекращена на основании заявления и документа, удостоверяющего личность, при наличии в нем отметки «Выписан из постоянного места жительства».

Если же у пенсионера имеется задолженность перед государством вследствие излишней выплаты сумм пенсий ему из-за злоупотреблений с его стороны (представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца), то пенсионное дело может быть выдано ему после полного возмещения ущерба.

Источник: http://www.gazeta.uz/ru/2014/05/19/pensions/

В Узбекистане изменился порядок назначения и выплаты государственных пенсий

Постановлением Кабинета Министров от 13 мая 2014 года № 121 внесены изменения и дополнения в Постановление Кабинета Министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий» от 2011 года.

Принятым документом вносятся изменения в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение № 1 к ПКМ № 252), сообщает norma.uz. Установлено, что при назначении пенсии матери инвалида с детства, воспитавшей его до 8-летнего возраста, в требуемый 20-летний стаж работы не будут засчитывать:

  • очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, в том числе за границей;
  • время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  • период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

Напомним, ранее данный период включался в стаж работы при наличии не менее 5 лет стажа работы.

За дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам (ранее принималась дата рождения ребенка).

В стаж работы занятых лиц, работавших по трудовому договору, засчитывается период их работы, в котором была произведена уплата страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Теперь периоды работы за границей засчитываются в общий рабочий стаж также при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Минфине Узбекистана, без оговорки «если иное не предусмотрено международными договорами Республики Узбекистан».

В соответствии с документом каждые 12 месяцев необходимо оформлять акты обследования фактических обстоятельств осуществления ухода за инвалидом I группы или престарелым, достигшим 80-летнего возраста. Оформленные акты подшиваются в пенсионное дело инвалида I группы или престарелого, и являются основанием для включения в стаж работы при назначении пенсии лицу, осуществлявшему уход.

Лица, обращающиеся за назначением пенсии, в заявлении о назначении пенсии должны указать выбранный ими 5-летний период с учетом требований.

При обращении члена семьи, проживающего в другом районе (городе), с заявлением о назначении или выделении ему доли пенсии по случаю потери кормильца пенсия назначается с первого числа месяца, следующего за обращением о выделении доли пенсии.

В Положение включена и уже действующая норма, с 1 января 2014 года дающая право пенсионеру, работающему по договору гражданско-правового характера и получающему доход (гонорар, вознаграждение и др.) ниже минимального размера пенсии по возрасту (с 15.12.2013 г. — 187 970 сум.), на получение пенсии в полном размере.

Читайте так же:  Сколько надбавка к пенсии после 80 лет

Определено также, что в случае принятия на учет пенсионного дела лица, прибывшего из другого государства, в том числе ранее выбывшего из Республики Узбекистан, пенсия исчисляется и выплачивается со дня обращения в отдел Пенсионного фонда.

Доверенность на получение пенсии, оформленная за пределами Республики Узбекистан, подлежит проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, за исключением государств – членов Содружества Независимых Государств, участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (г.Минск, 22 января 1993 года).

Выплата пенсии восстанавливается после явки в отдел Пенсионного фонда пенсионера или его опекуна, подачи им заявления и представления документа, удостоверяющего личность.

Лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, выплата пенсии может быть прекращена на основании заявления и документа, удостоверяющего личность, при наличии в нем отметки «Выписан из постоянного места жительства.

Если же у пенсионера имеется задолженность перед государством вследствие излишней выплаты сумм пенсий ему из-за злоупотреблений с его стороны (представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца), то пенсионное дело может быть выдано ему после полного возмещения ущерба.

Документ содержит и другие изменения. Постановление принято во исполнение Указа Президента «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Узбекистан» (от 26.12.2013 г. № УП-4589), а также в целях дальнейшего совершенствования порядка назначения и выплаты государственных пенсий.

Источник: http://www.mg.uz/publish/doc/text104970_v_uzbekistane_izmenilsya_poryadok_naznacheniya_i_vyplaty_gosudarstvennyh_pensiy

Всё о пенсионном законодательстве Республики Узбекистан и возможно предстоящей пенсионной реформе.

В связи с реформами в социальной жизни Узбекистана, стала актуальной тема повышения пенсионного возраста. Сегодняшняя наша статья направлена на разъяснение приводящихся реформ в сфере пенсионного обеспечения, а также действующего законодательства в данной отрасли права.

Для того что бы дать вам разъяснение предложенным со стороны пенсионного фонда реформам мы дадим вам общие понятия о действующем пенсионном законодательстве Республике Узбекистан.

Основным нормативно-правовым актом в сфере пенсионного обеспечения является Закон Республики Узбекистан №938-XII от 3 сентября 1993 года «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГРАЖДАН» .

В первую очередь стоит разобраться с видами пенсий. В Республике Узбекистан существует 3 вида пений:

— по случаю потери кормильца.

Гражданин имеющий право на несколько видов пений, может выбрать только один вид.

Самым распространённым видом пенсии является: пенсия по возрасту. С неё и начнём.

Пенсия по возрасту.

Право на пенсию по возрасту имеют:

мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Лицам, которые не имеют достаточного стажа работы, пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу, при наличии не менее 7 лет стажа работы.

Пенсии при неполном стаже не могут быть ниже: 50 % (180 230 сум) минимальной пенсии по возрасту (360 460 сум [1] ) — для пенсий по возрасту.

Право на пенсию с уменьшением возраста на 10 лет независимо от места последней работы имеют:

— работники, которые были заняты полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда [2] :

мужчины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины — при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим стаж на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет и 6 месяцев у женщин, за каждый полный год этих работ пенсионный возраст снижается на 1 год.

Работникам, проработавшим — мужчины не менее 5 лет, женщины не менее 3 лет 9 месяцев — на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждый полный год такой работы;

— отдельные категории артистов цирков и концертных организаций при стаже творческой работы не менее 20 лет.

Право на пенсию с уменьшением возраста на 5 лет независимо от места последней работы имеют:

— инвалиды войны и приравненные к ним лица;

— работники, которые были заняты полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда:

мужчины — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины — при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, проработавшим — мужчины не менее 6 лет 3 месяцев, женщины — не менее 5 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

— матери инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, — при стаже работы не менее 20 лет. При назначении пенсии наравне с родными детьми учитываются пасынки и падчерицы, если женщина воспитывала их не менее 5 лет до достижения ими возраста 8 лет;

— учителя специализированных образовательных учреждений для детей — инвалидов, домов «Меҳрибонлик», военных академических лицеев, воспитательных колоний при наличии специального стажа работы не менее 25 лет;

— врачи и средний медицинский персонал специализированных медицинских учреждений при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах;

— социальные работники, которые были непосредственно заняты обслуживанием престарелых, инвалидов и одиноких граждан :

мужчины — при наличии специального стажа работы не менее 25 лет;

женщины — при наличии специального стажа работы не менее 20 лет.

Женщины , имеющие стаж работы не менее 20 лет, приобретают право на пенсию по достижении 54 лет.

Читайте так же:  Как взимаются алименты с неработающего отца

Право на пенсию с уменьшением возраста на 15 лет имеют больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики:

мужчины — при стаже работы не менее 20 лет;

женщины — при стаже работы не менее 15 лет.

Обратите внимание! Лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право на пенсию:

мужчины — по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины — по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Пенсия исчисляется в следующим порядке:

Размер пенсии складывается из:

базового размера пенсии: для пенсий по возрасту — 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 % официально установленной минимальной пенсии по возрасту (360 460 сум);

повышения пенсии за стаж работы : пенсии по возрасту — на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

надбавок к пенсии :

а) инвалидам войны I группы — 150 процентов минимальной заработной платы (276 450 сум [3] );

б) инвалидам войны II группы — 125 процентов минимальной заработной платы (230 375сум [4] );

г) инвалидам I группы по зрению — 100 процентов минимальной заработной платы(184 300 сум [5] );

д) инвалидам I группы — 75 процентов минимальной заработной платы (138 225 сум [6] );

е) одиноким инвалидам II группы — 50 процентов минимальной заработной платы (92 150 сум [7] );

ж) участникам войны и приравненным к ним лицам — 50 процентов минимальной заработной платы (92 150 сум [8] );

з) лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов, — 30 процентов минимальной заработной платы (55 290 сум [9] );

и) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы (55 290 сум [10] );

к) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, — от 100 до 150 процентов минимальной заработной платы в зависимости от заслуг(от 184 300 до сум [11] ).

л) артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста, — 75 процентов минимальной заработной платы (138 225 сум [12] );

м) артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства — 50 процентов минимальной заработной платы (92 150 сум [13] );

В стаж работы засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Видео (кликните для воспроизведения).

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);

е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, институте старших научных сотрудников-соискателей, базовой докторантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей;

ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет;

Порядок назначения пенсии:

Пенсии назначаются районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее ПФ).

Заявление о назначении пенсии подается работникам через администрацию предприятия, учреждения, организации по месту последней работы.

Администрация в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный (городской) отдел ПФ по месту жительства заявителя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районный (городской) отдел ПФ.

Отделы ПФ обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Отделы ПФ имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.

Предприятия и организации несут установленную законодательством ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный ему вследствие несвоевременного представления документов к пенсии (перерасчету пенсии) или представления документов, содержащих недостоверные сведения.

Документы о назначении пенсии рассматриваются не позднее 10 дней со дня их поступления.

Пенсия назначается со дня достижения пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее шестидесяти дней со дня возникновения права на нее. Пенсия назначается пожизненно;

Читайте так же:  Когда примут закон о досрочной пенсии вбд

Перерасчет пенсий производится в случаях:

представления пенсионером дополнительных документов, влияющих на размер пенсии (о стаже работы и заработке до назначения пенсии и другие);

изменения группы инвалидности;

изменения числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;

изменения размеров минимальной заработной платы;

Пенсионеры могут обращаться за перерасчетом пенсии в любое время после возникновения права на нее.

Пенсии налогом не облагаются.

В Апреле 2018 года на сайте Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан был опубликован проект Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения .

В начале проекта приводится статистические данные.

После чего, предлагается внедрение следующих изменений:

— Разработать и утвердить Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» в новой редакции.

— Внедрение программного комплекса «Пенсия», позволяющего исключения стереотипов бумажного документооборота.

— Предоставить право на получение всеми работающими пенсионерами пенсий в полном размере.

— Увеличить размер выплачиваемой пенсии одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов.

— В вести пособия в фиксированных размерах лицам с инвалидностью III группы.

— Предусмотреть увеличение размера пенсии за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 2 % от среднемесячного заработка.

— Установить надбавки к пенсиям женщин, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию позже общеустановленного возраста.

— Увеличить размер среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии с 8-кратного до 12-кратного минимального размера заработной платы, установленной законодательством на дату, с которой назначается пенсия.

— Предоставить право гражданам, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим необходимого трудового стажа, уплаты в разовом порядке сумму страховых взносов в Пенсионный фонд за каждый недостающий месяц стажа при расчете государственных пенсий.

— Предоставить право работающим супругам уплаты из доходов в виде оплаты труда дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд за неработающих жен (мужей) на добровольной основе.

— Увеличить минимальный требуемый стаж (7 лет) для назначения пенсии по возрасту до 10-15 лет.

— Поэтапно повысить пенсионный возраст с доведением до среднемирового уровня (для мужчин и женщин составляет 62 года).

Источник: http://lawman.uz/o-skripte/15-vse-o-pensionnom-zakonodatelstve-respubliki-uzbekistan-i-vozmozhno-predstoyaschey-pensionnoy-reforme.html

Пенсионный фонд рассказал, как будут считаться пенсии в новом году. Детали

Узбекистан, Ташкент — АН Podrobno.uz. C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

«В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий граждан, получающих заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок не учитывался», – отметили в Пенсионном фонде.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 миллионов 27 тысяч сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 миллион 317 тысяч сумов или будет увеличена на 263 тысячи сумов.

Расчет по старому порядку

Расчет по новому порядку

Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов)

Среднемесячная заработная плата

2 027 300 сумов и более

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

Мужчина при стаже работы 35 лет (разница 263 549 сумов)

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

Повышение за сверх стаж 10%

162 184 сумов
((8 х 202 730) х 10%)

((10 х 202 730) х 10%)

1 054 196 сумов

1 317 745 сумов

Расчет по старому порядку

Расчет по новому порядку

Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов)

Видео (кликните для воспроизведения).

Среднемесячная заработная плата

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

Мужчина при стаже работы 35 лет (разница 263 549 сумов)

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

Повышение за сверх стаж 10%

162 184 сумов
((8 х 202 730) х 10%)

((10 х 202 730) х 10%)

1 054 196 сумов

1 317 745 сумов

Следует отметить, что данное нововведение распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначаться пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше, чем 8 кратный размер минимальной заработной платы.

Источник: http://www.podrobno.uz/cat/obchestvo/pensionnyy-fond-rasskaza/

Порядок выплаты пенсий в узбекистане

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

С целью ведения автоматизированного учета выплат пенсий и пособий по оплате предоставляются в электронном виде и налажен электронный обмен информацией между Пенсионным фондом и «народным банком&.

В соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2017 года №ПП- 2753 «О дополнительных мерах по совершенствованию механизма выплаты заработной платы, пенсий, пособий.

Согласно пункту 160 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Кабинетом Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года №252, выплата пенсий может производ.

Согласно пунктам 157 и 167 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинетом Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года №252, неработ.

Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время с учетом повышения размеров пенсий в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан, но не.

Читайте так же:  Как получить субсидию на улучшение жилья

В соответствии с пунктом 160 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинеат Министров № 252 от 8 сентября 2011 года, выплата пенсии может п.

В соответствии с пунктом “б” статьи 65 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» удержания из пенсий могут производиться на основании реше.

В соответствии с пунктами 157 и 167 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров № 252 от 8 сентября 2011 года, выплата пенсии нераб.

В соответствии со статьёй 7 Закона Республики Узбекистан “О государственном пенсионном обеспечении граждан” право на пенсию по возрасту имеют мужчины по достижении 60 лет и при стаже работ.

К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложены документы подтверждающие стаж работы, в том числе специальный стаж работы, справка о заработке, накопительная п.

Источник: http://pfru.uz/ru/pages/questions

Порядок выплаты пенсий в узбекистане

Выплата пенсий

Неработающим пенсионерам пенсия выплачивается по месту жительства отделами Пенсионного фонда через объекты, операторов и провайдеров почтовой связи ОАО «Узбекистон почтаси» или по желанию пенсионера через филиал коммерческого банка путем безналичного перечисления денежных средств на депозитные счета граждан.

Пенсионеру, получающему пенсию через филиал коммерческого банка, необходимо каждые 6 месяцев подтверждать свое право на получение сумм пенсии путем явки в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий пенсию.

При неявке в установленный срок пенсионера в отдел Пенсионного фонда работники отдела Пенсионного фонда в течение десяти дней осуществляют выезд на место жительства пенсионера для выяснения фактов:

  • нахождения в живых;
  • трудоустройства;
  • смены места жительства или выезда за границу;
  • нахождения в местах отбывания наказания;
  • проживания в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов.

В случае подтверждения прав пенсионера на получаемую пенсию выплата пенсии продолжается на следующие 6 месяцев.

В случае не подтверждения прав пенсионера выплата пенсии приостанавливается на основании акта, подтверждающего обстоятельства, влияющие на обоснованность выплаты и размер выплачиваемой пенсии, составленного работниками отдела Пенсионного фонда с участием представителей соответствующего органа самоуправления граждан и соседей.

На основании указанного акта отдел Пенсионного фонда принимает соответствующее решение о приостановлении (прекращении) выплаты или изменении размера пенсии.

При возникновении прав на получение доплаты за почетное звание к пенсии пенсионер подает заявление на осуществление доплаты за почетное звание в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий пенсию.

К заявлению должно быть приложено удостоверение о присвоении почетного звания.

Выплаты доплат за почетные звания к пенсии осуществляются с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления с приложением копии удостоверения о присвоении почетного звания.

Работающим пенсионерам выплаты доплат за почетные звания производятся по месту работы одновременно с выплатой заработной платы.

При отсутствии у пенсионера постоянной прописки и наличии у него только временной прописки (учета по месту пребывания в городе Ташкенте и Ташкентской области) пенсия выплачивается в течение срока действия временной прописки (учета по месту пребывания в городе Ташкенте и Ташкентской области). Иностранному гражданину или лицу без гражданства, постоянно проживающему в Республике Узбекистан, пенсия выплачивается в течение срока действия вида на жительство.

Одиноким пенсионерам, проживающим в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, выплачивается разница между пенсией и стоимостью содержания, но не менее 10 процентов, а инвалидам войны — не менее 20 процентов назначенной пенсии. Пенсионерам, проживающим в домах-интернатах для психически больных, пенсия не выплачивается.

За время нахождения пенсионера в лечебных учреждениях для психически больных пенсия выплачивается по доверенности, оформленной в порядке, установленном законодательством.

Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время с учетом повышения размеров пенсий в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан, но не более чем за двенадцать месяцев перед обращением за получением пенсии.

Суммы пенсии, не полученные своевременно по вине отдела Пенсионного фонда, выплачиваются за прошлое время с учетом повышения размеров пенсий в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан единовременно, без ограничения срока.

Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца. Родители, супруг (супруга), а также члены семьи, проживающие совместно с пенсионером на день его смерти, имеют право на получение этих сумм и в том случае, если они не входят в круг обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца.

Сумма недополученной пенсии за месяц, в котором наступила смерть пенсионера, выплачивается указанным членам семьи за дни этого месяца по день его смерти.

При обращении нескольких членов семьи причитающаяся им сумма пенсии делится между ними поровну.

Указанные суммы выплачиваются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев после смерти пенсионера.

Если работающий пенсионер в связи с увольнением недополучил сумму пенсии по месту своей работы, то недополученная сумма пенсии выплачивается отделом Пенсионного фонда в размере, установленном законодательством.

Выплата пенсии по доверенности:

Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством.

При этом доверитель должен подтверждать свои права на назначенную пенсию путем явки не менее одного раза в год в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий пенсию. Поверенный обязан сообщать в отдел Пенсионного фонда обо всех фактах, ставших ему известными, которые могут влиять на выплату пенсии.

Доверенность подлежит хранению в соответствующем структурном подразделении почты. При этом структурное подразделение почты обязано в десятидневный срок с даты представления поверенным лицом доверенности выслать в соответствующий отдел Пенсионного фонда копию доверенности, заверенной основной печатью и подписью руководителя структурного подразделения почты.

Незаконно полученная сумма пенсии в связи с несвоевременным извещением отдела Пенсионного фонда о наступлении вышеуказанных обстоятельств подлежит возврату со стороны пенсионера или законного представителя (родителя), а также поверенного (в случае умышленного сокрытия факта смерти пенсионера).

Источник: http://pfru.uz/ru/pages/vyplata-pensiy

Порядок выплаты пенсий в узбекистане
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here