Справки для начисления пенсии в украине

Сегодня предлагаем статью на тему: "Справки для начисления пенсии в украине" с выводами профессионалов. Узнать актуальность информации на 2020 год можно обратившись к дежурному специалисту.

Получить справку для начисления пенсии украина

Моя мама работала в Украине в 80-90 годы, нужно получить справку о стаже работы для начисления пенсии. Живем в Воронеже 18 лет. Подскажите, пожалуйста, куда посылать запрос? И что он должен содержать? Спасибо.

Подскажите, пожалуйста, куда посылать запрос? И что он должен содержать?

—нужно обратиться в пФ. написать заявление и они сделают запрос. или обратиться в представительство Украины в России. они запросят нужные сведения


Источник: http://www.9111.ru/questions/6217393/

Куда обратиться и с какими документами по вопросу начисления пенсии за работу в Украине?

Здравствуйте! Подскажите куда обратиться и с какими документами по вопросу начисления пенсии за работу в Украине с 2001 по 2014 годов? Приняла гражданство РФ в 2016. Пенсию по возрасту начислили в 2016 по стажу до 2001,справку о выплате в пенсионный фонд Украины с 2000 года по июнь 2014 года принимать отказались .А как быть с остальным стажем?

Ответы юристов ( 1 )

Какие документы нужны для получения пенсии в Украине

Оформление пенсии — дело ответственное, а потому многие будущие пенсионеры верно делают, заботясь о сборе документов заранее. Главное, точно понимать где и какие документы получить, куда с ними обратиться на территории Украины.

Вам понадобится
— паспорт Украины,
— трудовая книжка,
— справка о размере заработной платы за 5 лет подряд,
— документы об образовании,
— сведения о детях, в том числе совершеннолетних,
— сведения об иждивенцах,
— данные о государственных званиях и наградах,
— данные о наличии инвалидности.

Для того чтобы получить пенсию по достижению определенного возраста, еще за тридцать дней до его наступления должен быть сдан весь перечень необходимых бумаг в специальный государственный орган – Пенсионный фонд.

Задача подготовить всю нужную документацию по оформлению пенсии ложится на организацию, в которой на данный момент трудоустроен будущий пенсионер. Если же пенсионер в этот период не работает, такая обязанность переходит непосредственно на отделение Пенсионного фонда по месту регистрации заявителя. Однако обязанности организации, в которой трудоустроен человек и в скором времени будет получать пенсию, в большей степени являются неопределенными.

Именно учитывая это, задача сбора всего необходимого пакета документов ложится на будущего пенсионера. В общей сложности документов насчитывается девять. В первую очередь в отделение Пенсионного фонда следует подать заявление о начислении пенсии. К этому заявлению должна быть прикреплена ксерокопия паспорта гражданина Украины и его идентификационного кода. Если у будущего пенсионера есть дети, нужно предоставить и их свидетельства о рождении. После этого очередь подходит к документам, подтверждающим трудовой стаж заявителя. Это, конечно, трудовая книжка. Однако в некоторых ситуациях может понадобиться диплом об окончании ВУЗа.

В том случае, если человек оформляющий пенсию, работал до первого января 2000 года, ему нужна будет еще и справка о его доходах. То есть о заработной плате, которую он получал до этого числа и в каком именно месте.

Может сучиться так, что организация, в которой работал будущий пенсионер, оказывается реорганизованной. Тогда в этом случае справка ему должна выдаться правопреемником. Если же предприятие является полностью ликвидированным, то за справкой о доходах нужно обращаться в государственную архивную организацию. С начала января 2000 года уже была запущена программа персонифицированного учета, по которой Пенсионный фонд за определенный период берет выдержку данных из своих источников.

С целью получения надбавок к пенсии стоит не забывать об удостоверении участника ВОВ, которое нужно предоставить с пакетом документов. Если же заявитель инвалид, от него потребуется медицинская справка, подтверждающая его нетрудоспособность. Кроме того, нужны и документы, которые свидетельствуют о признании будущего пенсионера ветераном войны, а также о его трудовых заслугах перед Родиной.


Источник: http://pravoved.ru/question/2043462/

Справки о доходах из Украины для оформления пенсии в России

Для начисления пенсии в РФ мне необходимо предоставить справки о доходах из Украины (Донецк и Донецкая область): — какой вид должна иметь справка и какие денежные единицы указаны в справке после распада СССР? Начало трудовой деятельности — ноябрь 1978г. Доходы указывать за все годы подряд до 2001г? Чтобы можно было выбрать наилучшие. Или только за какие-то 60 месяцев? (я не знаю какие лучше выбирать? — для начисления пенсии учитывается трудовой стаж и доход после 01.01.2001г? C ув.

Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Ответить однозначно, за какие годы вам при расчете заработка за 60 месяцев подряд выгоднее представить зарплату для исчисления размера пенсии, не представляется возможным. Все зависит от суммы вашего заработка.
При оформлении пенсии следует представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.
За консультацией относительно требований к представляемым документам, следует обратиться непосредственно в ПФР по месту жительства.

Читайте так же:  64 год рождения выход на пенсию


Источник: http://socialoffice.ru/spravki-o-doxodax-iz-ukrainy-dlya-oformleniya-pensii-v-rossii/

Справка о прекращении начисления пенсии в Украине

Здравствуйте. Моя мама хочет перевести пенсию из Украины в РФ. Подскажите, можно ли, находясь в РФ, отказаться от выплаты пенсии на Украине и получить справку о прекращении начисления пенсии там для предоставления в отделения ПФ РФ. вид на жительство получен. Спасибо.

Согласно перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:
а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.
б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Индивидуальную консультацию вы можете получить в территориальном пенсионном фонде по месту вашего жительства.

Источник: http://socialoffice.ru/spravka-o-prekrashhenii-nachisleniya-pensii-v-ukraine/

Пенсия переселенцам: что необходимо знать для оформления выплат

Главный вопрос для пенсионеров-переселенцев и жителей временно неподконтрольных территорий: как оформить пенсию переселенцам и жителям неподконтрольных территорий? Оформление выплат в этом случае имеет ряд особенностей.

Об этом рассказала начальник отдела Краматорского центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи Оксана Болотюк в эфире одной из радиостанций, передает издание gorlovka.ua.

По ее словам, неподконтрольные территории, хотя фактически не подчиняются официальной власти страны, однако на законодательном уровне все равно являются частью Украины.

«Вопросы пенсионного обеспечения регулируется Конституцией Украины. В ст. 46 указано, что «Граждане имеют право на социальную защиту, включающее право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам, а также в старости и в других случаях, предусмотренных законом», – объяснила она.

Начисление пенсий осуществляется на общих основаниях для переселенцев и жителей временно неподконтрольных территорий.

В законе об основах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста ууказывается, что право на пенсию по возрасту имеет каждый гражданин достигший пенсионного возраста и имеющий необходимый страховой стаж.

В ст. 49 указаны основания для прекращения пенсий. В частности, если пенсия назначена на основании документов, содержащих недостоверные сведения; смерть пенсионера; неполучение пенсии в течение 6 месяцев подряд; на все время проживания пенсионера за границей, если иное не предусмотрено международным договором и другие случаи.

Пенсионный фонд может приостановить начисление пенсий до выяснения обстоятельств. В это время происходит проверка переселенца. То есть, уполномоченные органы могут предоставлять в УТСЗН списки людей, которых нужно проверить.

«Есть у нас уже в практике такие случаи, когда люди достигают пенсионного возраста уже после фактической oккупации. Бывают разные случаи. Если основной страховой стаж зарабатывался до oккупации то проблема здесь будет следующая: ПФУ имеет базу, которая содержит все страховые взносы, уплаченные за человека, эта база была введена в действие с 2000 года, то есть фактически лицо должно предоставить информацию об уплаченных до 2000 года взносах и трудовую книжку.

Кроме этого, нужны и подтверждающие справки, например, архивные справки с предприятий. Как правило, люди выезжают с oккупированных территорий, и предоставляют справки со штампами негосударственных органов так называемых «ЛДHР». И поэтому в досудебном порядке, конечно, Пенсионный фонд такие справки не может принимать во внимание. Он их не учитывает, поэтому этот страховой стаж лицу не засчитывается», – объяснила Болотюк.

Справка

Документы, которые нужны для оформления пенсии:

• справка о трудовом стаже;

Пенсионный фонд по закону в течение 10 дней со дня получения заявления и документов принимает решение о назначении или отказе пенсии. Однако по факту сроки могут увеличиваться.

Как мы уже писали ранее, Пенсионный фонд призывает внутренне перемещенных лиц оформить либо переоформить электронные удостоверения.

Источник: http://aif.ua/money/mymoney/pensiya_pereselencam_chto_neobhodimo_znat_dlya_oformleniya_vyplat

Справка для пенсии украина как заполнить

Какую справку о зарплате для начисления пенсии необходимо заполнить для гражданина Украины, который работал с 2000 г. по 2003 г. в России.

Справка по форме 2-НДФЛ.

Эта справка платная и как долго она делается?

Бесплатная. Работодатель обязан выдать ее в течение трех рабочих дней с момента обращения за ней — статья 62 Трудового кодекса.

Источник: http://www.9111.ru/questions/4976167/

Справка о зарплате для назначения пенсии

Законом Украины от 17.05.2012 г. № 4714-VI внесено дополнение в ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (далее – КУоАП). С 13 июня 2012 года действует норма данного Кодекса, предусматривающая административную ответственность за нарушение срока предоставления работодателями (в том числе предпринимателями) по требованию работников (в частности, бывших) документов об их трудовой деятельности, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате и др.), или за предоставление таких документов с недостоверными данными. За отказ в выдаче необходимых работнику справок к предпринимателю может быть применен штраф, размер которого составляет от 30 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан до 100 (от 510 грн. до 1 700 грн.). Редакция “Частного предпринимателя” решила разобраться, какие документы необходимо оформить предпринимателю, чтобы его не оштрафовали. За разъяснениями мы обратилась в Пенсионный фонд Украины.

По какой форме должны выдаваться справки о стаже и заработной плате, необходимые для назначения пенсии, и в какие сроки. Каким нормативно-правовым актом они определены?

Письмо
Пенсионного фонда Украины

Перечень документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” определен Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об обще­обязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 № 22-1 и зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 под № 1566/11846 (далее – Порядок).

Читайте так же:  Размер трудовой пенсии инвалидам 2 группы

В частности, в соответствии с п. 7 Порядка к заявлению о назначении пенсии предоставляются документы о стаже, определенные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 № 637, и справка о начисленной заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 г. согласно приложению 1.

Пунктами 34 и 35 Порядка предусмотрены сроки оформления уполномоченным должностным лицом предприятия, учреждения, организации документов, необходимых для назначения пенсии работников, работающих на время достижения пенсионного возраста на данном предприятии, в учреждении, организации.

Директор департамента пенсионного обеспечения

В письме ПФУ ссылается на два документа, которыми необходимо руководствоваться при оформлении документов для назначения пенсии. Это – Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1 (далее – Порядок № 22-1), который является основным. А также Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), которым руководствуются в том случае, если не весь трудовой стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Такая ситуация может возникнуть непосредственно у самих предпринимателей, поскольку период их предпринимательской деятельности не отражается в трудовой книжке, а также у их наемных работников – если для таких работников это первое место работы.

Одним из документов, который обязательно подает гражданин при назначении пенсии, является копия трудовой книжки, удостоверенная последним работодателем (если он на момент обращения за пенсией продолжает работать) или нотариально. Если в книжке отсутствуют записи за отдельные периоды, подтверждать их необходимо документами, определенными Порядком № 637. Поскольку предприниматель сам будет подтверждать свой трудовой стаж ксерокопиями свидетельств плательщика единого налога и фиксированного патента, рекомендуем хранить ксерокопии этих документов. Наемные работники предпринимателя при отсутствии записи в трудовой книжке подтверждают свой стаж своим экземпляром трудового договора, поэтому после увольнения его также необходимо хранить до назначения пенсии.

Подробнее о том, в какие сроки и по какой форме предприниматель должен выдать справки своим работникам (в том числе бывшим), необходимые для назначения пенсии, читайте в публикации «Справка о зарплате для назначения пенсии», размещенной на стр. 17 «Частного предпринимателя» № 17, 2012 г.

Информация на сайт подготовлена 17.09.2012 г.

Источник: http://chp.com.ua/all-news/item/17961-spravka-o-zarplate-dlya-naznacheniya-pensii

Как заполучить справки о работе на Украине в 90-е годы для пенсионного фонда РФ

Здравствуйте! В 1992-1994 годах я работал на Украине в г. Харьков. Сейчас я оформляю пенсию. Пенсионный фонд РФ запрашивает справки для подтверждения факта такой работы у своих коллег на Украине, но украинские коллеги игнорируют запросы сотрудников российского пенсионного фонда. Как можно решить эту проблему, не выезжая за справками самому на Украину? Может быть, через адвокатские структуры в РФ и Украине?

Ответы юристов ( 1 )

Здравствуйте, Владимир! Есть Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, согласно которому Ваш трудовой стаж не требует подтверждения.

Достаточно имеющихся у Вас документов (при наличии): трудового договора, копий приказов и т.д. Если такие документы отсутствуют, Вы можете самостоятельно их запрашивать у работодателя по почте.

Трудовая деятельность Работника оформляется трудовым договором (контрактом), заключенным с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Стороны трудоустройства (ст. 4 Соглашения).

Документы, выданные в целях реализации настоящего Соглашения на территории одной Стороны по установленной форме или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой Стороны без легализации (ст. 11 Соглашения).

(смотрите интервью с руководителем правового департамента ФСС России О.В. Терещенко, опубликованное в журнале «Нормативные акты для бухгалтера», N 15, август 2008 г.; «Горячая линия: пособия за счет средств ФСС России», «Зарплата», N 5, 6, май, июнь 2009 г.). Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Штукатурова Татьяна

Источник: http://pravoved.ru/question/1565592/

Как узнать свой стаж и будущий размер пенсии (формула)

Пенсионный фонд разработал портал электронных услуг, при помощи которого украинцы смогут рассчитать свой трудовой стаж, а также размер будущей пенсии. Об этом говорится на сайте ПФУ.

Таким образом, украинцы смогут автоматически рассчитать пенсию, а также настроить бесплатное SMS-информирование о назначении или перерасчете пенсии.

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу

П = Зп х Кс

П – размер пенсии, в гривнах;
Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона, с которой рассчитывается пенсия, в гривнах;
Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона.

Заработная плата для расчета пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс х (Ск: К)

Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица для расчета пенсии, в гривнах;
Вс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.
Ск – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К – страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Как начисляется пенсия в Украине:

Для расчета пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.

Читайте так же:  Бланк заявления на получение субсидии

По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев.

Для расчета пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 30 июня 2000 года независимо от перерывов.

Если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата за фактический страховой стаж.

Минимальный размер пенсии по возрасту

Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается при наличии страхового стажа не менее у мужчин – 35 лет, у женщин – 30 лет на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность:

с 1 января – 1 497 грн;

Видео (кликните для воспроизведения).

с 1 июля – 1 564 грн;

с 1 декабря – 1,638 грн.

Максимальный размер пенсии

Размер пенсии не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность. В 2019 году:

с 1 января – 14 970 грн;

с 1 июля – 15 640 грн;

с 1 декабря – 16380 грн.

Комментарии — 24

По-перше, мені здається перша редакція Вашого коментаря була іншою. Зараз додали «або. »

По-друге, 🙂 Ви ж в своєму коментарі пропонуєте «або в коментарі нижче замінити. «, тобто допускаєте можливість виправлення в формулі заміть Зс, як є, на Вс.
Дивне скорочення вийде. Вс — середня заробітна плата.

А взагалі питання не принципове. 🙂 Так, вправа на уважність.

Читайте закон в оригинале. В тексте и его статьи написаны не правильно:
Стаття 65. Загальний порядок визначення середньомісячного заробітку для обчислення пенсій
Середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року — за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

А вообще закон под чиновников. Стаж — фикция — 1% за проработанный год. Ставка на высокую зарплату ( хоть есв платят до 55 тыс грн). Пример: Коболев за год получил 300 млн грн против средней 120 тыс грн и максимальная пенсия навечно, хотя зачем она ему нужна. Но цинизм в том, что от неё он не откажется.

Источник: http://minfin.com.ua/2019/07/09/38358489/

Как собрать справки для пенсии о зарплате в Украине?

Я, Альхименко Зинаида Александровна ,гражданство РБ . Проживаю в РБ Витебская область г Сенно ул. Заводская 4/4 . Работаю в УП Сенненское ЖКХ . В августе 2020 г. мне по достижению возраста выходить на пенсию . С августа 1982 г. по август 2009 г. я проживала и работала на Украине. Для начисления пенсии мне необходимо собрать справки о заработной плате со всех мест работы в Украине . В организацию ,где я работала с августа 1982 г. по январь 1988 г. , а именно Васильковское райпо Днепропетровская область обращалась лично я сама с заявлением , организация в которой я работаю на данный момент. Но специалист которая ответственная за выдачу справок Слюсар Инна Геннадьевна отказывает в выдаче справки , мотивируя тем , что запрос на выдачу справки о моей заработной плате ,должен сделать районное Управление по защите прав населения.А так ,как я еще работаю , мне ответили в Сенненском районном управлении по труду я имею право обратиться сама или организация ,где я работаю.

Комментарии (12)

Также по данной теме

+ Написать свой комментарий

Вопросы, отзывы и комментарии ( 1 )

  1. около 3 недель назад
  2. #13252

В Украине нет такого управления (районное Управление по защите прав населения). Советую вам написать и отправить заказным письмом заявление на имя руководителя учреждения/предприятия с просьбой выдать справку для Пенсионного фонда о размере заработной платы за конкретный период, приложив копию страниц Трудовой книжки. Вам не имеют права отказать. Только, чем поможет вам эта справка за период с августа 1982 г. по январь 1988 г., зачем она вам вообще нужна? Запись в вашей Трудовой книжке подтвердит трудовой стаж. Это именно то, что необходимо для оформления пенсии.

Источник: http://bankbook.com.ua/pensiya/2247-kak-sobrat-spravki-dlya-pensii-o-zarplate-v-ukraine

Как подтвердить стаж на Украине при оформлении пенсии в РФ?

Трудовой стаж, подтверждённый трудовой книжкой, на Украине, а именно в Луганске с 1979 по 2003 г. С 2005 г гражданство РФ и трудовой стаж. При оформлении пенсии в 2017 г в ПФ Украины был сделан запрос на предмет подтверждения стажа и отчислений на который пришёл ответ о невозможности предоставить сведения с неподконтрольной Киеву территории (почему то запрос был в Киев а не в Луганск как самостоятельный субъект). И что делать если подтверждения так и не будет? Из какого расчёта будет определяться пенсия? В нашем отделении ПФ как вариант предлагают отказаться от стажа на Украине.

Ответы юристов ( 1 )

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Украины, регулируется Соглашением стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13.03.1992 г.). В соответствии с частями 2, 3 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г., для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Читайте так же:  Пенсия у женщин с какого

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной.
В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Следовательно, стаж приобретенный Вами на территории Украины до 01.01.2002 года должен быть учтен при назначении пенсии в РФ без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФ Украины.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Следовательно. периоды работы на территории Украины после 01.01.2002 г. могут быть включены при условии уплаты за Вас страховых взносов в ПФ Украины.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, в случае если периоды работы в Украине до 01.01.2002 подтверждены записями в трудовой книжке, то ПФР не вправе отказать в зачете указанных периодов в страховой стаж при назначении пенсии.

Ни в коем случае не отказывайтесь от включения никаких периодов работы в стаж, ПФР при принятии решения о назначении пенсии и отказа в включении каких-либо периодов в стаж оформит его в письменной форме и выдаст данное решение Вам на руки.

Данное решение об отказе во включении в стаж периодов работы Вы вправе обжаловать в судебном порядке.

Имеется довольно обширная положительная практика по данному вопросу.

Если возникнут вопросы обращайтесь ко мне в чат.

Источник: http://pravoved.ru/question/1792026/

Яку заробітну плату враховують для обчислення пенсії

  • Мабуть кожен вже чув про поняття трудовий та страховий стаж і заробітна плата для обчислення пенсії

    Давайте розберемось, який все ж таки стаж і заробітна плата враховуються сьогодні для обчислення пенсії.

    Страховий стаж для обчислення пенсії в Україні

    Саме страховий стаж враховується при нарахуванні пенсії в Україні.

    Страховий стаж — це період протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. (стаття 24 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»)

    До загального страхового стажу для призначення пенсії входить страховий стаж за діючим законодавством, тобто періоди роботи після 1.01.2004 року (за умови сплати страхових внесків) і стаж за раніше діючим законодавством, тобто періоди роботи до 1.01.2004 року. Причому існують випадки, коли стаж зараховується в одинарному, полуторному, подвійному та потрійному розмірах.

    Отже, зі стажем ми розібрались. Перейдемо до заробітної плати.

    Заробітна плата для обчислення пенсії в Україні

    Для нарахування пенсії в Україні за статтею 41 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії включаються:

    • дохід отримуваний застрахованою особою після 1.07.2000 року, з якого були фактично обчислені та сплачені страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в межах установленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу);
    • суми виплат, отриманих застрахованою особою до 1.07.2000 року, у межах сум, на які згідно із законодавством, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов’язкове державне пенсійне страхування (Перелік видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховуються страхові внески та які не враховуються при визначенні середньомісячного заробітку для обчислення пенсій, затверджений Постановою КМУ від 12.10.1992 р. № 583 «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення»; Постанова КМУ від 18.05.1998 р. № 697 «Про затвердження Переліку видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховується збір на обов’язкове державне пенсійне страхування та які не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення пенсій»; Закон від 22.05.2003 № 854-IV «Про внесення змін до Закону України «Про пенсійне забезпечення»);
    • суми заробітної плати (доходу), визначені виходячи зі здійсненої застрахованою особою доплати до мінімального страхового внеску (частина 3 статті 24 Закону).
    Читайте так же:  Сохраниться ли индексация пенсий работающим

    Згідно статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

    У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

    Щомісяця Пенсійний фонд визначає показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні. За допомогою цих показників і вашої щомісячної заробітної плати розраховуються коефіцієнти заробітної плати, які потім використовуються для розрахунку індивідуального коефіцієнта заробітної плати.

    Для того ж, щоб порахувати середньомісячний заробіток для обчислення пенсії за віком, який потім буде використовуватись в формулі для розрахунку пенсії, потрібно врахувати середню заробітну плату за три календарні роки, які передують року звернення за призначенням пенсії.

    Так, наприклад для тих, хто оформлює пенсію у 2016 році, будуть враховувати середній показник за 2013-2015 роки — 3263,44 гривні.

    Показники середньомісячної заробітної плати за 2013-2015 роки

    Місяць Показники заробітної плати, грн
    2013 рік 2014 рік 2015 рік
    січень 2758,11 2899,77 3119,40
    лютий 2805,37 2937,98 3182,96
    березень 2897,19 3068,64 3383,16
    квітень 2932,06 3097,76 3429,94
    травень 2980,54 3120,21 3578,75
    червень 3275,94 3465,63 3991,14
    липень 2975,87 3212,48 3674,24
    серпень 2882,46 3008,73 3502,62
    вересень 2957,81 3136,51 3768,52
    жовтень 2996,56 3165,49 3940,98
    листопад 2987,05 3192,38 3914,88
    грудень 3309,34 3556,97 4460,32
    За рік 2979,46 3149,45 3661,41

    Зробити самостійний розрахунок пенсії можна у Пенсійному калькуляторі.

    Источник: http://pensia.ua/ua/gazeta/articles/item/1888-yaku-zarobitnu-platu-vrakhovuiut-dlia-obchyslennia-pen

    Пенсия в Украине: кто выдает справки об имеющемся страховом стаже, детали

    Начисление пенсии в Украине зависит от нескольких факторов: размера официальной зарплаты, средней зарплаты по стране и личного страхового стажа (главным является отчисления в Пенсионный фонд от размера которых зависит и размер будущей пенсии).

    Последний показатель ввели в Украине в 2004 году. По закону трудовой стаж до указанного момента считается, как страховой.

    В связи с этим многие украинцы интересуются, кто выдает справку об имеющемся страховом стаже. АиФ.ua расскажет об этом подробнее в своем материале.

    Стоит отметить, что исчисление страхового стажа осуществляется в соответствии со статьей 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (до 01.01.2004 — по данным трудовой книжки, документов о военной службе, обучения и т.д., после указанной даты — по данным персонифицированного учета).

    Органы Пенсионного фонда направляют (или выдают под личную подпись в журнале регистрации выдачи справок) лицу справку об имеющемся страховой стаж в двух экземплярах, обычно в день обращения, но не позднее чем через пять рабочих дней.

    Как мы писали раньше, Министерство социальной политики Украины подготовило законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».

    В правительстве заявляют, что он направлен «на борьбу с бедностью» и сможет «отвязать» социальные выплаты и целый ряд других платежей от прожиточного минимума. Поскольку к прожиточному минимуму не будут привязаны «лишние» соцвыплаты это даст возможность повысить пенсии.

    Новости от АиФ.ua в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/aif_ukraine.

    Также вам может быть интересно

    Топ 5 читаемых

    Все права на материалы, опубликованные на данном ресурсе, принадлежат ООО «Издательский Дом УМХ». Какое-либо использование материалов без письменного разрешения ООО «Издательский Дом УМХ» запрещено. При правомерном использовании материалов с данного ресурса, прямая гиперссылка на www.aif.ua обязательна.

    Материалы с пометками ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, НОВОСТИ КОМПАНИЙ, КОМПАНИИ, БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ, ПОЛЕЗНЫЙ ВЫБОР, ЛЮДИ ДЕЛА, МНЕНИЯ, ВЫБОРЫ, ПРЕСС-РЕЛИЗ, СМОТРИМ ЛУЧШЕЕ публикуются на коммерческой основе.

    Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.

    Адрес редакции: 04080, Киев, ул.Кирилловская, 104 телефон: (044) 205-43-04

    Правила комментирования

    Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

    Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

    Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

    Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

    В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

    Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

    Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

    Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

    Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

    Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://aif.ua/money/pensiya_v_ukraine_kto_vydaet_spravki_ob_imeyushchemsya_strahovom_stazhe_detali

    Справки для начисления пенсии в украине
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here