Выплаты шахтерам при выходе на пенсию

Сегодня предлагаем статью на тему: "Выплаты шахтерам при выходе на пенсию" с выводами профессионалов. Узнать актуальность информации на 2020 год можно обратившись к дежурному специалисту.

Доплата шахтерам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 марта 2011 13:27

С 1 января 2011 года пенсионеры — шахтеры могут обратиться за назначением доплаты к пенсии в территориальный орган ПФР. Федеральным законом от 10.05.2010 г. №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» установлен новый вид социального обеспечения в виде доплаты к пенсии отдельной категории горняков. Как определяется порядок расчета, кому положены доплаты, как будет исчисляться сумма доплаты – эти и другие вопросы разъясняет Евгения Очертарова, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по РБ.

Евгения Григорьевна, кто же все-таки имеет право на доплату – все горняки или только отдельные категории?

— Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют работники угольной промышленности, работавшие непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и строительстве шахт не менее 25 лет (Список работ и профессий, утвержден постановлением Совета министров РСФСР от 13.09.1991 г. №481) либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отмечу, что новая пенсионная льгота касается только работников угольной отрасли. Подземная работа в организациях, осуществляющих добычу других полезных ископаемых (например, драгоценных и цветных металлов, руды, известняка) не дает права на получение доплаты.

Сумма доплаты для всех будет одинаковой?

— Нет, доплата – это строго индивидуальная выплата, как и пенсия. Она зависит от ряда факторов:

от соотношения индивидуального заработка работника к средней зарплате по стране. Отношение этих зарплат учитывается в размере не более 5, для назначения пенсии применяется — не более 1,2.

Так, среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности исчисляется по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы. Учитывается и продолжительность специального стажа. Стажевый коэффициент, равный 0,55 за 20 лет работы в ведущих профессиях либо за 25 лет работы в неведущих профессиях на подземных и открытых горных работах. За каждый полный календарный год, проработанный сверх указанного стажа, коэффициент увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75. Также доплата зависит от суммы дополнительных взносов, поступивших в Пенсионный фонд от организаций угольной промышленности.

Размер доплаты ежеквартально будет корректироваться в зависимости от суммы перечисленных на эти цели взносов в бюджет ПФР. Доплата будет выплачиваться одновременно с пенсией. Существенное условие: выплата доплаты будет осуществляться только тем пенсионерам, которые прекратили работу, дающую право на доплату к пенсии. Если пенсионер поступает на такую работу, выплата доплаты приостанавливается.

Какими будут сроки назначения, возобновления и перерасчета доплаты к пенсиям шахтеров?

— Назначение, перерасчет и возобновление выплаты доплаты производится в строго установленные сроки:

— с 1 мая, если заявление принято территориальным органом ПФР в период с 1 января по 31 марта;

— с 1 августа, если заявление принято в период с 1 апреля по 30 сентября;

— с 1 ноября, если заявление принято в период с 1 июля по 30 сентября;

— с 1 февраля, если заявление принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Многие могут не понять, с чем связаны разные сроки выплат доплат?

— Такие сроки связаны с отчетными периодами (поквартально), установленными для организаций угольной промышленности для уплаты дополнительных взносов на финансирование доплат к пенсиям шахтеров, поскольку от их общей суммы будет зависеть и размер доплаты каждого шахтера. Если после назначения доплаты пенсионер представит документы о стаже и заработке, которые влияют на увеличение размера этой выплаты, то производится ее перерасчет в те же сроки, что и назначение доплаты.

Включается ли в состав наследства сумма доплаты не полученная в связи со смертью пенсионера?

— Не включается. Недополученная сумма доплаты выплачивается нетрудоспособным членам его семьи, которые проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение последовало не позднее, чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Уже сегодня пенсионеры-шахтеры могут обращаться за назначением доплат в территориальные органы ПФР по месту жительства. Доплата будет назначаться на основании письменного заявления шахтера и документов, подтверждающих оставление работы в профессиях, дающих право на доплату к пенсии. Первые выплаты доплаты начнутся с мая 2011 г.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/buryatia/news~2011/03/02/12376

Дополнительное социальное обеспечение (доплата к пенсии) работникам организаций угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее — плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — работники организаций угольной промышленности).

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Читайте так же:  Ожидаемый период выплаты пенсии по старости

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

  • с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где

РД — размер доплаты к пенсии;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации Федерального закона от 10мая 2010 года № 84-ФЗ.;

ЗР — среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

К — коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75;

СВ — среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД — сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

Читайте так же:  Оплата налогов через какой банк

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии, причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:

  • Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;
  • Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» — применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

Источник: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/dopsocob/~530

Какая пенсия положена шахтерам?

Профессия шахтер является опасной и физически сложной работой. Граждане, планирующую трудовую деятельность в этой области, должны понимать, какому уровню риску они подвергают своё здоровье и жизнь. Нередко в новостях передают сообщения о завалах и возгораниях на шахтах. Тем не менее, невзирая на тяжесть труда, оплата рабочих в этой сфере не соответствует. Кроме того, остро стоит вопрос о размере и сроках выхода на пенсию шахтерам.

Когда горняки выходят на пенсию

Основной преференцией для трудящихся под землей в РФ остается досрочный выход на пенсию, в отличие от остальных граждан страны. Дополнительно, шахтеры обладают возможностью оформления льгот на основании вредных условий трудовой деятельности.

Полный перечень дотаций, связанный с выходом на заслуженный отдых, прописан в Федеральном законе № 400 от 28 декабря 2013 г. При этом на государственном уровне предоставлены гарантии, что при получении указанного в нормативном акте стажа работы, шахтер обладает правом претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.

Скачать для просмотра и печати:

Минимальный уровень пособия

Объем минимальной пенсии шахтерам в 2020 году зависит от нескольких обстоятельств — средняя величина по стране составила семнадцать тысяч рублей. Решающую роль на размер пенсионных отчислений оказывает прожиточный минимум, действующих в регионах. Тем не менее, расчеты показателей пособия в текущем году не претерпели изменений в отношении горнодобывающей сферы.

Однако следует понимать, что при формировании пенсии по выслуге лет, работники угольной промышленности получают доплаты каждый месяц.

Расчет надбавки осуществляется на основании умножения следующих факторов:

  • средняя оплата труда, начисляемая с 1.06 по 31.09.2001;
  • частная величина при делении двух показателей — средний оклад труда за двухлетний период деятельности во вредных условиях и пять лет на любой другой должности;
  • усредненный коэффициент суммы всех выплат;
  • получение частной величины при делении среднего уровня отчислений в ПФ России и общий показатель финансов для обеспечения надбавок к пособию.

«Докупается» ли стаж горняка

Нововведения в пенсионной реформе 2018 года принесли ряд изменений, в т. ч. возможность дополнительного приобретения стажа для начисления пособия. Для увеличения трудовых лет, гражданин должен обратиться в ИФНС и заключить договор.

Суть соглашения с налоговым органом заключается в том, что будущий пенсионер дает добро на выплаты с заработной платы повышенного социального процента. Таким образом, трудовой стаж будет рассчитываться не от времени, а от внесенных платежей.

Например, если работодатель будет перечислять социальные выплаты не за один месяц, а за три, т. е. отчислять до 22%, то на отдых по старости можно уйти не в 55 лет, а в 50.

Читайте так же:  Налог на имущество организаций региональный или федеральный

Разрыв стажа и работа за границей

Действующая экономическая обстановка нередко заставляет шахтеров увольняться с работы и искать другую профессию, в т. ч. за границей. Некоторые горняки в другом государстве продолжают трудиться под землей. Поэтому актуальным остается вопрос, как будет учитываться пенсия для шахтера в России.

На государственном уровне принято решение о заключение пенсионного соглашения с рядом стран в отношении горнодобывающей промышленности. Поэтому время, отработанное в РФ будет прибавлено к периоду труда в другой стране. Более подробную информацию, стоит получить у служащих ПФ РФ.

Расчет пособия в 2020 году

Шахтерам для выхода на пенсию раньше действующих сроков следует опираться на ст. № 30 ФЗ «О страховых пособиях». Основываясь на этом правовом положении, в частности п.11, необходимо соблюсти следующие условия:
  • занятость полный день;
  • труд связан добычей полезных ископаемых.

Стаж горняка формируется, исходя от вида деятельности и профессии.

Дополнительным и обязательным условием для раннего выхода является уровень накопленных баллов на пенсионном лицевом счету. Так, в 2018 году этот показатель был равен 13,8 баллам.

Пособия горнякам в РФ на 2020 г

Выплаты за тружеников в горнодобывающей сфере производит бухгалтерия предприятия ежемесячно. Отчисления переводят в ПФ России за работников, трудящихся во вредных условиях. В текущем году повышение размера материальной поддержки не произошло, однако индексацию сделали.

Пенсионный фонд проводит коррекцию надбавок по причине изменения объемов взносов с зарплаты. Повышение дотаций осуществляется на основании заявления, поданного человеком. Доплаты начисляют ежемесячно после оформления пособия горняком.

К сведению: расчет доп. пенсии шахтерам производится по стандартной схеме. Произойдет ли повышение пенсионного обеспечения в 2020 году пока неизвестно.

Как формируются пособия?

Досрочное пенсионное обеспечение в нашей стране назначается, если сотрудник осуществляет деятельность сфере с соответствующими условиями — восьмичасовой день. При таком формате пособие по выслуге лет формируются в отношении тех, кто трудоустроен на предприятиях, ведущих подземные и/или открытые горные мероприятия:
  • спасатели;
  • добыча угля, руды, сланца и других ископаемых;
  • строительные мероприятия по возведению шахт и рудников.

Категории претендентов на доплату к пенсии

В мае 10 года в Правительстве РФ по Указу Президента приняли законопроект, устанавливающий доплаты к пенсии шахтерам. Правовой документ остается актуальным и на текущий день. На основании положений акта помимо основной материальной поддержки, ряд категорий работников угольной промышленности вправе получать надбавку:
  1. При достижении положенного возраста;
  2. Если в трудовой книжке прописан восьмичасовой рабочий период за период в 25 лет. При этом важно, чтобы деятельность проводилась в открытом или подземном формате. Кроме того, в этот перечень входят служащие горноспасательных подразделений;
  3. Ведущие специалисты, проработавшие минимум 20 лет. К ним относятся работники забоя, машинисты, проходчики и другие профессии.

К сведению: ПФ РФ для расчета пособий использует формулу: СПст = ИПК*СПК, где СПст страховой вид пособия, ИПК — начисленные баллы, а СПК — стоимость одного балла (в 2018 году цена 1 балла составила 81 руб. 49 коп).

Перерасчет шахтерский пенсий

Чтобы получить доплату к основной материальной поддержке пенсионеров, гражданин обязан направить соответствующее заявление в отделение ПФ РФ по месту проживания или прописки. Кроме заявки, работник должен представить пакет документов:
  • прошение на оформление дополнительной дотации;
  • сведения, подтверждающие необходимый период работы;
  • справка о зарплате, оформленная бухгалтерией работодателя за последние два года (форма 2-НДФЛ);
  • военный билет;
  • справка о составе семьи, оформленная председателем ТСЖ или директором управляющей компании;
  • выбрать один из вариантов получения денег.
Видео (кликните для воспроизведения).

Интересы пенсионера может представлять уполномоченное доверенностью лицо. Оформлением документа необходимо заняться в нотариальной конторе. Визированию служащего подлежит полный пакет бумаг.

Примечательно, что льготная система действует таким образом, что если шахтер, выйдя на пенсию, через некоторое время решит продолжить деятельность, то отчисления будут приостановлены. При этом для повторной инициации льгот, гражданин будет обязан повторно собрать документацию.

Возможность повышения размеров пособий шахтерам

Законодательный пакет нововведений в отношении повышения пенсионного обеспечения работникам угольной промышленности вступил в силу в начале 2018 года. Теме не менее, с большим опозданием. На основании этого же законопроекта планировалось повышение пособий, однако в действительности этого не произошло, за исключением запланированной индексации.

Наряду с этим профессия шахтера ежедневно сопряжена с риском для жизни и здоровья, и лицам, занятым в таком труде необходима достойная зарплата и соответствующее обеспечение в старости. При этом следует учитывать, что нередко сотрудники этой сферы промышленности становятся инвалидами.

В 2018 году муниципалитет провел корректировку социальных видов доплат за счет повышения прожиточного минимума. Процедура осуществлялась в течение всего года — май, август, ноябрь.

Вероятность повышения возраста пенсионерам в 2020 году для шахтеров

Тема возможности поднятия возраста в РФ поднималась еще в 2014 г. Тем не менее, предпосылок на совершение такой реформы появились уже давно, т. к. ПФ РФ испытывал последние 10 лет большую нагрузку, а количество пенсионеров увеличивалось. Таким образом, сформировался дефицит бюджетных средств для удовлетворения пособия для нормальной страсти населения.

Дополнительным ударом на федеральный бюджет стали санкции, практически подорвавшие экономику страны. В совокупности с другими факторами, на государственном уровне было принято решение о внедрении новой реформы.

О повышении пенсий шахтерам в 2020 г. эксперты принимают разные позиции. Одни считают, что размер обеспечения был повышен, другие придерживаются иного мнения. Что касается увеличения возраста, то в соответствии с новой реформой, этого не произошло. То есть, мужчины выходят на пенсию в 50 лет, женщины — 45. Однако и в этом случае требуется соблюсти условия — работы во вредных условиях 10 или 7,5 лет, а также наличие страхового стажа 20 и 15 лет.


Источник: http://pensionniy-vozrast.ru/pensii-shahteram.html

Льготы шахтерам в России в 2019 году: как преференции положены и документы для оформления

Работа шахтеров сопряжена со многими негативными моментами – длительное пребывание в темном, замкнутом пространстве, где нет доступа к свежему воздуху, тяжелый физический труд. Такие факторы отрицательно сказываются на жизни и здоровье людей. Принимая это во внимание, правительство разработало ряд преференций.

Читайте так же:  Субсидии молодым специалистам в сельском хозяйстве

Льготы шахтерам в России в 2019 году позволяют пользоваться самим работникам и членам их семей особенными государственными привилегиями.

Есть два основных вида профессии:

  1. основной – это проходчики, забойщики, маркшейдеры, горноспасатели;
  2. вспомогательный – горно-технические инспекторы, инженеры по охране труда, подземные горномонтажники, диспетчеры, другие работники.

Правительственная программа включает повышенную заработную плату для шахтеров, возможность раньше выйти на пенсию, оздоровительные услуги, льготы для членов семьи.

Кому положены льготы

Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.

Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.

Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.

Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.

В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.

Шахтер — одна из самых сложных профессий

Компенсации, выплачиваемые семье в случае несчастья, не изменились. Преимуществом при поступлении в учебное заведение пользуются дети работников шахт.

Власти в регионах обеспечивают необходимыми местами в детских садах в местах проживания семей шахтеров.

Начиная с 2017 года, льготы и выплаты заслуженным шахтерам Российской Федерации и остальным работникам расширили за счет дополнительных программ. Больше внимания стали уделять медицинской сфере.

В список услуг входят:

Дети получают бесплатное питание в школе два раза в неделю, бесплатную школьную форму. При зачислении на обучение преимущество первоочередности предоставляется детям граждан, работающих в шахтах страны.

Для шахтеров предусмотрено денежное премирование за качественную работу и за стаж. Премию выдают один раз в год. Рабочий может сам решать, получать ему надбавку к пенсии, либо премию.

Положенные льготы

В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?

В 2019 году все преференции остаются прежними.

В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.

Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.

Пенсионное обеспечение

Что касается пенсии, то шахтерам полагается надбавка.

На протяжение трудовой деятельности можно выбирать – воспользоваться годовой премией, или отдать предпочтение надбавке к дальнейшей пенсии.

Льготы шахтерам-пенсионерам, равно как и само пенсионное обеспечение, вступают в силу при некоторых условиях.

Чтобы работнику шахты выйти на досрочную пенсию, необходим трудовой стаж 25 лет на рядовой должности или 20 лет — ведущим специалистом.

Пенсионные выплаты шахтерам в России

При работе в тяжелых условиях – выемка породы, труд с отбойным молотком или в забое, стаж может равняться 12 годам.

В случае получения травмы в процессе деятельности возможен выход на пенсию на 12 месяцев раньше. При подземном шахтерском труде для женщин пенсия предусмотрена на 7,5 лет раньше обычного времени, для мужчин — на 10 лет.

Периоды, когда человек обучался специальности, либо проходил службу в армии, учитывается при расчете стажа. Пенсионер имеет право дальше трудиться, при этом надбавка утрачивается.

Здравоохранение

Обязательное страхование здоровья и жизни шахтеров осуществляется из средств ассигнований на конкретный год.

Рабочие пользуются правом на бесплатное медицинское обслуживание с целью диагностики.

К месту проведения медпроцедур в обе стороны дорога бесплатна. В числе льгот – изготовление протезов зубов, их установка или замена.

При изготовлении таких протезов не применяют дорогие материалы, как металлокерамика, фарфор, керамика или благородный металл.

Льготное медицинское обслуживание шахтеров

При получении производственной травмы или увечья предоставляется бесплатное лечение.

Изготовление необходимых протезов, процесс протезирования и реабилитации осуществляются за счет государства.

Таким же способом проводится лечение заболеваний, приобретенных вследствие тяжелой работы в шахте.

Льготы заслуженным шахтерам и всем остальным категориям трудящихся включают путевки на безвозмездной основе в оздоровительные и курортные учреждения.

Дети шахтеров

Среди преференций, которыми могут пользоваться дети трудящихся на территории шахт, следующие:

  1. два раза в неделю бесплатная порция еды в учебном заведении общеобразовательного характера;
  2. образовательное учреждение предоставляет бесплатную форму – школьную и спортивную;
  3. прием в школу или ДОУ в первоочередном порядке;
  4. бесплатные направления или путевки в оздоровительные летние учреждения.

Компенсации

Шахтерский труд всегда сопровождается риском и опасностями. Часто возникают ситуации, когда работники серьезно травмируются, получают различные заболевания.

Шахтеры направляются в шахту

Для таких случаев в программе предусмотрены компенсации на регулярной основе, либо в виде единовременной выплаты.

Денежное возмещение может получить сам шахтер или кто-то из семьи:

  • если была получена травма на производстве;
  • если развилось заболевание на профессиональной основе;
  • вследствие присвоения группы по инвалидности из-за травматизации или профессиональной болезни;
  • если работник погиб во время смены либо умер позже, вследствие полученной на работе травмы.

Семья погибшего получит компенсацию в случае его гибели или смерти. Выплаты осуществляются в согласии со страховой программой.

Еще один млн. рублей предоставляет федеральный бюджет. Погребение погибшего проводят за счет государства.

Оформление льгот

Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.

Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».

Процесс оформления шахтерских льгот

Местные органы власти, в пределах своего региона, могут самостоятельно устанавливать акты или законные основания, целью которых является улучшение условий труда и жизни шахтеров.

Для оформления необходимо подготовить такие документы:

  1. данные паспорта;
  2. трудовая книжка;
  3. СНИЛС;
  4. справки об имеющемся стаже (сведения из архива, договоры, приказы);
  5. документы относительно разновидности выполняемых работ;
  6. военный билет;
  7. сведения о составе семьи, есть ли в семье иждивенцы.

Основной пакет льгот не оформляют в автоматическом режиме. Чтобы их получить, человек должен самостоятельно заявить о своем праве и предоставить соответствующие данные. По месту жительства нужно узнавать, какие существуют преференции на региональной основе.

Читайте так же:  Кит финанс негосударственный пенсионный отзывы

Заключение

Правительство России предоставляет право шахтерам на льготы, дополнение к пенсии, различные компенсации и возможности.

Таким образом власти стараются защитить особенную категорию трудящихся, улучшая условия работы и жизни.

Источник: http://noalone.ru/infocentr/lgotyi/posobiya-shakhteram-v-rossii/

Какие положены льготы шахтерам в 2020 году

Профессия шахтера связана со многими вредными факторами, оказывающими негативное действие на организм работника. Трудящиеся осуществляют должностные функции под землей, испытывают приступы клаустрофобии, вынуждены большую часть времени проводить в темноте и дышать спертым воздухом. В связи с этим на федеральном уровне установлены определенные льготы шахтерам. Из данной статьи вы узнаете о том, кто вправе досрочно выйти на пенсию, какие можно оформить льготы и выплаты, на какие привилегии могут рассчитывать члены семей шахтеров.

Льготы шахтерам в сфере пенсионного обеспечения

Важно! Шахтер имеет право выбирать между получением годовой премии на протяжении работы в шахте и надбавкой к пенсии после ухода с работы на шахте.

Относительно пенсионного обеспечения шахтеров необходимо учитывать следующие моменты:

  1. Для выхода на льготную пенсию необходимо иметь стаж работы в горнодобывающей промышленности на рядовых должностях, равный 25 годам (или 20 годам, если шахтер работал на ведущей профессии, например, машинистом горных выемочных машин).
  2. Если шахтер трудился с отбойным молотком, участвовал в выемке пород или в забоях, стаж работы должен быть равным 12 годам.
  3. Травма, полученная в период работы, позволяет выйти на пенсию на 1 год раньше, чем будет достигнут трудовой стаж.
  4. Если шахтер работал под землей, на пенсию можно выйти на 7,5 и 10 лет раньше, для женщин и мужчин соответственно.
  5. Период получения профильного образования и воинской службы засчитывается в трудовой стаж.
  6. После выхода на пенсию можно продолжать работать на шахте, но теряется право на надбавку.

Льготы шахтеров в сфере здравоохранения

Важно! Шахтеры подлежат обязательному страхованию жизни и здоровья за счет средств федеральных ассигнований на соответствующий год.

Шахтеры имеют право на ежегодное медицинское обследование на безвозмездной основе, причем проезд до места проведения осмотра им оплачивается (в обе стороны). Кроме того, им полагается бесплатное изготовление, установка и ремонт зубных протезов. Единственное, они не могут быть изготовлены из дорогостоящих материалов, таких как фарфор, керамика, металлокерамика, драгоценные металлы.

Если шахтер получил производственную травму или увечье, лечение будет проведено бесплатно, к тому же работнику будут бесплатно изготовлены протезы и ортопедические изделия, необходимые для реабилитации. Профессиональные заболевания также подлежат лечению за государственный счет.

Шахтерам предоставляются бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения для укрепления здоровья после сложной и вредной работы. Читайте также статью ⇒ “Доплата за вредные условия труда в 2020 году”.

Льготы для детей работников шахты

Не только сами шахтеры, но и их дети могут претендовать на определенные привилегии, в числе которых:

Льгота Комментарий
Бесплатный завтрак в общеобразовательном учреждении Дважды в неделю
Бесплатная школьная и спортивная форма От образовательного учреждения
Первоочередный прием в образовательные учреждения В ДОУ и школы
Путевки в оздоровительные организации В летние оздоровительные лагеря

Какие положены компенсации работникам шахты

Работа шахтера связана с рисками для жизни и здоровья, а потому в некоторых случаях самому работнику или его семье может быть выплачена компенсация (единовременная или на регулярной основе):

  • при получении производственной травмы или профессионального заболевания;
  • при присвоении инвалидной группы ввиду получения производственной травмы или заболевания во время работы на шахте (помимо этого бывший шахтер может бесплатно обучиться новой профессии для поиска другой работы);
  • при гибели шахтера во время работы на шахте или при его смерти после ухода с работы по причине полученной во время деятельности травмы (увечья, заболевания).

В случае смерти/гибели работника шахты компенсация выплачивается семье погибшего (в равных долях). Деньги будут выплачены по страховой программе, а также 1 миллион рублей из федерального бюджета. Кроме того, погребение шахтера проводится за государственный счет.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие полагаются льготы шахтерам

По словам Президента Российской Федерации, Владимира Путина, пенсионные и медицинские льготы будут сохранены за работниками шахты, поскольку данная профессия считается опасной. Льготы из стандартизированного перечня (в сфере медицинского обслуживания) не могут быть исключены и будут и далее предоставляться как самим шахтерам, так и членам их семей. Право на льготную пенсию также будет сохранено.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 10.05.2010 № 84-ФЗ О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организации угольной промышленности

Типичные ошибки

Ошибка: Шахтер, получивший травму во время работы и ставший инвалидом, не требует оплаты дополнительного образования, которое позволило бы ему получить новую специальность и найти новую работу.

Комментарий: В том случае, если из-за производственной травмы или профессионального заболевания шахтер не может продолжать трудовую деятельность на шахте, ему выплачивается компенсация и оплачивается профессиональное образование для трудоустройства на новое место.

Ошибка: Работодатель утверждает, что он применяет новейшие технологии горнодобывающей промышленности, из-за чего работа шахтером перестала быть вредной. В связи с этим он не выплачивает надбавки за “вредность”.

Комментарий: Таким способом работодатели пытаются избежать лишних затрат на выплату зарплат шахтерам. Надбавка положена всем без исключения работникам шахты, вне зависимости от того, какие технологии были внедрены в производственный процесс.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Я работал шахтером и вышел на льготную пенсию, после чего устроился на работу в коммерческое предприятие, никак не связанное с горнодобывающей промышленностью. Будет ли за мной сохранена надбавка к пенсионному пособию за работу на шахте?

Ответ: Да. Надбавка утрачивается только в том случае, если после выхода на пенсию шахтер продолжает трудиться на шахте.

Вопрос №2: Какой размер надбавки к пенсионному пособию для шахтера?

Ответ: Надбавка составляет более 7% от размера льготной пенсии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://kompensacii.ru/lgoty-shaxteram/

Выплаты шахтерам при выходе на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here